劳动和社会保障局培训就业科科-长先进事迹
xx同志1992年大学毕业后,在x参加工作,1994年加入中国共产党,1997年以优异的成绩考入盟人事劳动局,成为一名国家公务员。XX年,x劳动和社会保障局组建,他一直负责培训就业和职业技能鉴定工作,先后任培训就业科副科长、科长,同时兼任职业技能鉴定中心主任。xxx同志理想信念坚定,业务水平突出,又有着强烈的事业心和高度的责任感,工作勤奋刻苦、富有创新精神,处处体现着共产党员的先进性。他所在科室连续三年被局党组评为“先进科室”,年终考核中,他本人连续三年被评为优秀等次,~年被盟行署授予“全盟再就业工作先进个人”荣誉称号。在盟劳动和社会保障局组建之初,培训就业科只有两人,而当时我盟就业再就业形势严峻,任务繁重,农牧民的培训就业工作更是困难重重。他怀着对广大群众真诚的关心和爱心,踏踏实实落实各项方针政策,尽职尽责开展培训就业工作。在他的不懈努力下,我盟的职业技能鉴定工作、职业培训工作、就业和再就业工作取得了开拓性的成果,多项指标在全区居于前列。
推行职业资格证书制度,理顺劳动用工行为,促进就业稳定规范
开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度是落实党中央、国务院“科教兴国”战略的重要举措,也是开发我国人力资源的一项战略措施,对提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展意义重大。然而,在我盟推行职业资格证书制度还仅是刚刚起步,很多群众对我们的工作不认可,加上我盟劳动力分散,工业发展规模不大,工作开展自然十分艰难。本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料同志始终怀着忠诚于党的事业、服务于人民群众的坚定信念,锐意进取,克服各种困难开拓工作新局面。
为了营造职业资格证书制度建设的~环境,xxx同志带领科室同志们不辞辛苦深入群众当中,利用多种形式,通过多种渠道,大力开展宣传工作。通过报纸、电视、电台等媒体,以及开展宣传日活动大张旗鼓地宣传劳动预备制度、职业资格证书制度和就业准入制度,宣传学历证书和职业资格证书并重的政策。通过以上努力,使“先培训后就业,先持证后上岗”的要求得到了社会认可,职业资格证书的社会认可程度也得到了提升。他没有因开局工作优秀而满足,把工作做实、做细、不断完善是他工作、生活中的一向原则。与此同时,他又积极协调各地劳动保障部门,结合实际大力落实具体的措施和办法,确保各项制度的规范执行。
xxx同志总是把实践“xxxx”和体现共产党员先进性落实在具体工作中,确立以推行三项制度(即劳动预备制度、职业资格证书制度、就业准入制度)、提高三个能力(即工作能力、就业能力、适应职业变化能力)为重点,坚持“市场引导培训、培训促进就业”的工作原则,围绕全盟“四大战略,一个工程”的实施积极开展职业技能鉴定工作,大力推行职业资格证书制度。为进一步打开工作局面,他及时组织开展了持证上岗的调查摸底、宣传动员、上门服务和专项监察工作,走访了碱矿、集通公司等企业,宣传了有关职业培训方面的政策,使企业在职职工培训工作有了较大进展。同时,充分运用再就业培训补贴政策,把培训与鉴定联系起来促进工作的开展,尤其对农牧民的鉴定工作进行了积极探索和有益尝试,取得开创性的成效。%上升为现在的42%。这些工作对规范劳动力市场秩序,提高产业工人素质
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