某某出租汽车有限公司公司规章制度汇编 收藏版.doc

目录

1、公司规章制度…………………………………………1页
2、安全培训学习制度……………………………………2页
3、考核制度………………………………………………3页
4、安全生产目标管理制度………………………………5页
5、安全生产目标考核制度………………………………6页
6、安全员职责……………………………………………8页
7、安全生产会议制度……………………………………9页
8、安全监督检查制度……………………………………11页
9、安全生产责任追究制度………………………………12页
10、驾驶员聘用制度……………………………………15页
11、出租车驾驶员服务质量规定………………………17页
12、出租汽车车容车貌规定……………………………18页
13、违法行为举报制度…………………………………19页
14、信息报告制度………………………………………20页
15、值班制度……………………………………………21页
16、车辆GPS管理制度…………………………………22页
17、隐患排查整改制度…………………………………24页
18、城市公共客运突发事件应急预案…………………27页
19、出租车营运“十不准”……………………………30页
20、出租车文明服务标准………………………………31页
21、劳动用工管理规章制度……………………………32页
出租汽车有限公司公司规章制度
一、凡属公司车辆必须手续齐全,合法经营。
二、各出租出车驾驶员营运过程中,必须遵守交通法律、法规,遵守交通秩序,服从交警指挥。
三、各出租车辆在未经公司同意,不得将车辆交给其它驾驶员或无证驾驶员驾驶。聘用驾驶员必须与公司签定安全合同,并交一定的风险抵押金,解除合同后退还。
四、各出租车辆在营运过程中,应遵守职业道德,确保车辆的安全性能,保持车况良好、车容整洁、标志齐全、保证车辆的安全符合国家技术要求。
五、安全行车,出租车左后门杜绝上下乘客。
六、各出租车要按期进行保养,按时交纳各种规费,驾驶熟练,客户至上,语言文明,礼貌待人。
七、各出租车驾驶员应按期进行审验及二级维护。
八、各出租车应按时交纳管理费,凡有一年未交公司管理费的出租车,公司将取消其经营资格。
九、各出租车辆应按期进行续保,逾期脱保,公司将扣押其资格证。
十、公司每次组织学习及会议,各驾驶员应积极按时参加,否则,公司将按迟到5元,未到10元的惩罚执行。
石阡县腾达出租汽车有限公司
安全培训学习制度
为了树立出租车行业的良好形象,提高驾驶员的思想素质和交通安全意识,规范出租车行业管理,完成政府及各部门交给的其他任务,特制定本制度。
一、每季度由公司组织全体驾驶员不定期地安全学习,请有关部门进行交通安全知识培训。
二、安全学习内容
1、学习政府及各部门对出租车行业的有关政策、文化、法律的法规。
2、学习《中华人民共和国道路交通安全法》和《贵州省城市公共客运交通特许经营管理条例》。
3、学习《机动车驾驶员实用手册图解与法规指南》。
4、学习分析交通肇事实际案例。
三、安全学习纪律
1、安全学习实行签到制度,对不参加签到的驾驶员,要说明情况,不得无故不参加。
2、安全学习过程中不允许随意外出,迟到早退。
3、安全学习列入公司驾驶员考核制度进行考核,实行扣分制,长期不参加学习的将取消其经营资格。
石阡县腾达出租汽车有限公司
考核制度
一、奖励制度
1、全年每月按期交纳公司管理费、奖励5分。
2、凡缴纳公司管理费,在本年三月三十日前一次性全年缴清的,优惠2个月。
3、凡受政府部门及主管部门表彰的业主车辆奖励5分。
4、遵守公司管理制度,安全行车,全年没有不良记录的车辆,奖励5分。
二、惩罚制度
1、不按时交纳公司管理费的,出现一次扣5分。
2、不按期交纳其它税费的,出现一次扣2分。
3、不按时进行投保或不按公司规定投保的扣5分。
4、不按期进行二级维护、审车、定级、验证的发现一次扣5分。
5、不按照物价部门核定的服务收费标准收费,擅自抬价、宰客的,出现一次扣2分。
6、擅自将车辆交给他人驾驶的,出现一次扣2分。
7、不准非法集会,未经批准的,罢工、示威、游行、堵塞交通,扰乱社会秩序,侵犯公私财物和群众人身安全行为,出现一次扣20分。
8、保证车辆的安全性能、车容、车况良好,若车辆带病营运的出现一次扣3分。
9、不准穿背心、拖鞋、抽烟、打手机驾车的,出现一次扣
2分。
10、不准闯红灯,不在规定线路上行驶的,乱停乱放,上、下客不靠边停靠,漫骂乘客等不良行为,出现一次扣3分。
11、不遵守交通法律、法规、逆行单行线,出现一次扣3分。
12、不准酒后驾车,强行超车,