押出模设计岗位说明书.DOC.doc

一、岗位综述:根据领导的安排和任务书要求,承担押出及相关模治具的设计任务,并参与现场调试并对出现的问题进行对策,量产模具的改善。协助押出工程部经理处理其他相关事宜和监督模治具开发进度。二、指挥线:上级岗位:(押出工程部经理);下级岗位:(无)。三、岗位职责及对应能力要求:职能项目工作职责周期绩效标准能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解),完成相关技术资料的编制。,办理采购手续追踪采购、、专精押出模及相关工装的设计2、熟悉押出模及相关工装的调试手法押出模调试中问题的分析、,总结问题点;,找出产生的原因;;,更新技术图纸及相关的技术资料。、专精押出模及相关工装的设计2、,、专精押出模及相关工装的设计2、。随时主动、及时、准确、主管满意熟悉公司现状四、工作接触:接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动产品工程师产品部内部电话,面谈,电子邮件1产品工艺性质及品质基准;2时间节点,开发基准机加工人员机加工部内部电话,面谈,电子邮件1押出模加工;2常规工件加工档案文员信息部内部电话,面谈,电子邮件技术资料入档及分发采购人员采购部内部电话,面谈,电子邮件外加工零件的掌控设计工程师设计部内部电话,面谈,电子邮件产品前期开发时的可行性专用机人员专用机部内部电话,面谈,电子邮件专用机设备的添加和更改分公司技术人员各分公司技术部内部电话,面谈,电子邮件工装治具移交过程中问题的分析及对策五、工作替补:替补岗位所属详细单位所替代的工作内容(工作活动项目)上级岗位本部门全部工作内容六、工作环境:工作环境场所无大危害。七、工作风险::本工作劳动