飞黄腾达的观后感.doc

精品文档飞黄腾达的观后感“飞黄腾达”第一季在2004年春季筹办,t,JayBienstock,与美国总统DonaldTrump,其中Trump是节目的主持人。节目为Trump集团谋求了一个职位,为美国人实现美国梦的故事。下面是整理的飞黄腾达的观后感,欢迎参考阅读!飞黄腾达观后感一看完飞黄腾达后,我一直在思考,Trump选人的标准是什么,那些冠军选手为什么会被雇佣,而有些实力很强的选手为什么会却被淘汰?结合到我们现实工作上,我们应该怎么做才能得到领导的赏识和认可,才能获得成功?带着这些思考,也结合了我自身,为这些选手做了一个素质评测分析。下面的分析是从中感受到的主要心得,也希望老师提出其他的看法。老实说把这个写完后再对照自己,发现从中很多地方我都有同样的毛病。一、综合能力:这部分基本可以算是选手的简历,也就是给人的第一印象。用传统的话来说这个算是敲门砖,如果你的资历很差,那么别人不可能选择你。1、选手的学历和所受的教育2、选手所从事过的行业和职位3、选手工作的时间和经验阅历2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/11学徒:从前几集的选手看,冠军的学历都是很好的,现在尚无一个非大学毕业的选手拿到过冠军,可见学历和经验在当今社会的重要性。二、领导组织能力:来参赛的选手最终是要为Trump管理一家公司,所以领导组织能力对于他们是非常重要的,这部分主要是体现在执行力度上。1、作为领导要要给人一种强者的感觉,不能让别人轻视你的存在2、作为领导是否能很好的倾听下属的意见,不会被下面的人认为是独断专行3、在进行项目运作时能够合理分配工作、激励下属的士气,使其工作效率达到提高4、能够使计划的顺利实施,仔细检查每一个环节并保障无误,即使出现了意外也能顺利处理危机5、在领导过程中不会使下属产生对待不同的员工有偏向性的观点学徒:我感觉Trump很看重项目经理是否可以让全队队员都迅速投入工作,并带领他们取得最后的成功。在第十季中Brandy在最后决赛时的表现充分体现了她的领导组织能力。三、分析判断能力:作为领导,其分析判断能力相当重要,因为要带领团队取得胜利,那么团队的大方面是一定不能错的。我觉得这点对项目能否成功起到了关键作用,正确的方向是迈向成功的第一步。1、对市场和客户的需求、任务的目标都有清晰的认识;2、能找出各方面的意见的优缺点,在进行分析后制定出合理的策略;3、能够预见到可能发生的意外情况,提前制定对应计划或能对突发情况做出合理的变化;4、在每次项目完成后,能够正确认识到成功或失败的真正原因学徒:在比赛中没有常胜将军,现实生活也是如此,在《学徒》中有很多人被淘汰不是因为他们组织的问题,而是因为在失败后仍然没有搞清楚为什么会输,任务中谁应该对失败负有责任。在目前的第十季中,分析判断力最出色的无疑是Stephanie,虽然她失败次数多了点,在所有选手中的创意也算不上出色,但他对整个任务过程的认识非常到位。四、工作能动性:这方面主要体现在你做下属时的表现,作为领导会很看重你是否容易被驾驭,如果你不易被领导,那么你能力再好也会失去很多机会。现在社会中很多人都奉行这点,少做事少出错,其实你的表现领导都会看在眼里。1、在工作中能否积极主动的去投入工作2、在意见与领导不一致的时候是否也能去全力的去执行3、可以在工作中主动的去和领导、同事沟通,而不是被动的等