岗位 企清办 强汉荣.doc

岗位_企清办_强汉荣岗位分析问卷【特别提示】1、本调查问卷共分为三部分,其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析,形成岗位说明书;2、填写人应保证填写的内容真实、客观;3、请于3月31号将岗位分析问卷交到良友集团人事部4、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误,或其他需要说明的情况,请立即与新华信顾问小组联系。电话:021-68871118转1403谢谢您的合作!第一部分一、基本信息姓名:强汉荣填写日期:2003年3月27日岗位名称:企业清理办公室副主任、财务总监岗位编号:所属部门:直接上级:总经理室岗位设置目的(一句化概括):二、调查信息1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容(若填写不下,请在背面填写,下同),并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”:○(1)对壳体企业财务工作的协调和指导;○(2)配合审计事务所做好市粮油贸易公司的破产工作;(3)办理集团内有关壳体企业的国资、税务、工商注销工作;(4)催讨应收帐款;(5)盘活存量资产;2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志,请附后):(1)每天必须完成的任务:(2)一周须完成一次的任务:(3)一个月须完成一次的任务:3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度?(1)3000元以上资金的联签权(2)对工作的指导权(3)对财务的监督权(4)对规章制度的制定权(5)对工作的分配权(6) 4、请详尽地列举您在工作中承担的主要责任?(1)对大笔资金而无正当理由的转出负有领导责任;(2)(3)(4)(5)5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的?6、请简明描述您给予直接下级指导的内容?7、除直接上下级,请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工?并简要说明接触原因。上级员工:同级员工:下级员工:主要公司外部单位:8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。1)上级下达文件:2)提交上级文件:财务工作的情况汇报。3)同级转来文件:4)转给同级文件:5)下级提交文件:5)下达给下级文件:第二部分调查信息:1、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验?(请在相应选项前划“√”,下同)()不需要()1年()2年()3年()4年