附表五劳动管理用工类违法行为行政处罚裁量基准.doc

附表五:劳动管理用工类违法行为行政处罚裁量基准序号违法行为违反的法律法规规章处罚对象处罚依据人力资源和劳动保障处罚种类特殊处罚要件行政管理或案件处理措施违法事实罚款裁量幅度(元)违法事态基准层次1劳动规章制度违法《劳动法》第四条、《劳动合同法》第四条用人单位《劳动法》第八十九条、《劳动合同法》第八十条警告责令限期改正一般2拒不依法建立职工名册《劳动合同法》第七条用人单位《劳动合同法实施条例》第三十三条、第三十六条处2000元以上2万元以下的罚款逾期不改正责令限期改正未建立名册职工5人以下2000-56005人以上10人以下5600-1460010人以上14600-200003安排女职工从事矿山井下、国定四级体力劳动强度等禁忌从事的劳动《劳动法》第五十九条《妇女权益保障法》第二十五条用人单位国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第(一)项按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下处罚款责令改正侵害时间在3个月以下较轻每人1000-18003个月以上6个月以下一般每人1800-38006个月以上严重每人3800-50004安排女职工从事经期禁忌从事的劳动《劳动法》第六十条《妇女权益保障法》第二十五条用人单位国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第(二)项 按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下处罚款责令改正侵害3期次以下较轻每人1000-18003期次以上6期次以下一般每人1800-38006期次以上严重每人3800-50005安排女职工从事孕期禁忌从事的劳动《劳动法》第六十一条《妇女权益保障法》第二十五条用人单位国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第(三)项按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下处罚款责令改正10天以下较轻每人1000-180010天以上30天以下一般每人1800-380030天以上严重每人3800-50006安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间《劳动法》第六十一条《妇女权益保障法》第二十五条用人单位国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第(四)项按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下处罚款责令改正侵害时间在1个月以下较轻每人1000-18005人以上10人以下一般每人1800-380010人以上严重每人3800-50007女职工生育享受产假少于90天《劳动法》第六十二条用人单位国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第(五)项按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下处罚款责令改正少10天以下较轻每人1000-1800少10天以上30天以下一般每人1800-3800少30天以上严重每人3800-50008安排哺乳期女职工上夜班、从事禁忌从事的劳动或延长工作时间《劳动法》第六十三条《妇女权益保障法》第二十五条用人单位国务院《劳动保障监察条例》第二十三条第(六)项按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下处罚款责令改正只有1种违法行为较轻每人1000-1800同时有2