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附表四劳务派遣类违法行为行政处罚裁量基准.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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附表四:劳务派遣类违法行为行政处罚裁量基准序号违法行为违反的法律法规规章处罚对象处罚依据人力资源和劳动保障处罚种类特殊处罚要件行政管理或案件处理措施违法事实罚款裁量幅度(元) 违法事态基准层次 1 未与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同、未依劳务派遣法规支付报酬《劳动合同法》第五十八条第二款劳务派遣单位《劳动合同法》第九十二条《劳动合同法实施条例》第三十六条吊销营业执照, 以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理只有 1项违法内容较轻每人罚 1000-1800 有2项违法内容一般每人罚 1800-3800 未订劳动合同且有 3项违法内容严重每人罚 3800-5000 2 未与用工单位依法订立劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条第一款劳务派遣单位《劳动合同法》第九十二条《劳动合同法实施条例》第三十六条吊销营业执照以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理有书面劳派协议、劳派协议内容缺少 3项以下较轻每人 1000-1800 书面劳派协议、劳派协议内容缺 3项以上不满 6项一般每人 1800-3800 未订书面劳派协议严重每人罚 3800-5000 3 未将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者《劳动合同法》第六十条第一款劳务派遣单位劳动合同法》第九十二条《劳动合同法实施条例》第三十六条吊销营业执照以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理未告知人数不满 10人较轻每人 1000-1800 未告知人数 10人以上不满 50人一般每人 1800-3800 未告知人数 50人以上严重每人罚 3800-5000 4 克扣被派遣劳动者的劳动报酬《劳动合同法》第六十条第二款劳务派遣单位《劳动合同法》第九十二条《劳动合同法实施条例》第三十六条吊销营业执照, 以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理年人均克扣 500 元以下且克扣总金额不足 2万元较轻按克扣每人 1000-1800 年人均克扣 500 元以上 1000 元以下或克扣总金额 2 万元以上 5万元以下一般每人 1800-3800 年人均克扣 1000 元以上或克扣总金额 5万元以上严重每人罚 3800-5000 5 向被派遣劳动者收取费用《劳动合同法》第六十条第三款劳务派遣单位《劳动合同法》第九十二条《劳动合同法实施条例》第三十六条吊销营业执照, 以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理 5 人以下且收取项目1项以下,并每人收取额 500 元以下较轻按受害人每人 1000-1800 5 人以上 10 人以下或收取项目达 2项以上或每人收取金额达 500 元以上不满 2000 元一般按受害人每人 1800-3800 10 人以上或收取项目达 4 项以上或每人收取金额达 200 0元以上严重按受害人每人罚 3800-5000 6 被派遣劳动者的劳动报酬和劳动条件未按用工所在地的标准执行《劳动合同法》第六十一条劳务派遣单位《劳动合同法》第九十二条《劳动合同法实施条例》第三十六条吊销营业执照, 以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款情节严重*的责令改正、移送工商部门处理涉及劳动者人数不满 10人的较轻按受害人每人 1000-1

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  • 时间2017-02-18