综合管理部经理任职资格说明书
基本条件
年龄
35岁
性别
男
职称
中级
学历
大学
专业
管理类
外语水平
CET-4
特殊要求
,,形象气质俱佳,身体素质好
任
职
资
格
工
作
经
历
五年以上工业企业人力资源管理、行政管理或综合管理工作经验,有成功案例,综合素质高
基
本
素
质
对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人热情、公平。
基
本
能
力
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;熟悉办公软件及相关的人事管理软件;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件、办公自动化设备
其
他
条
件
具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力; 很强的计划性和实施执行的能力; 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
编制说明
只作为招聘的辅助选择条件
编制部门
综合管理部
编制日期
综合管理部经理任职资格说明书 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
