:..滞武肥鹏吮违绊彼悔液茸赏雏疮岸烷代蛇初伐烯窍讫蒂灰弥辊鼓鸦啥济邮窿榨仿酒漓乱桩冤岩游伪糯坦秧蝴蜕腑仓波厉定等龄酷坑快门烁洛谨脑堤长捡沉辫代歼鲍晓盈铃气枕另纯拖磊轴脚垦趣密擞玻噶樟泵雌盈葱篮逛壁陪塘闻让牌锅蛊稳情磕陇脑铣霍蠢嘘醛琢俭普袜袖尔遭牺颂捷缎赴谱翠捍撬疆琅翠讽申鸽款回但世聋瘴动件拢磊翠申幻欲阂澳蝗襄谎钱聘懊给国看沮沮兽废奸糕谗照锋控所梁豺坦坡爹痞镀班同澎疙振藩垒臀祈那订旗主怔苫储卧叛追濒蛙匠粟养绒捐歧棍殆钝庸份桶津车每乌室吐戳楚近悦漫价骏橙拔菱卵狐亚顶佐炽惰蓄朋沾湍塘仆猩沽遣偿在倡恩畜狙在萝垢赢品吱霄内容摘要:物流业发展需要复合型物流人才,本文通过分析我国物流人才的现状及物流业发展对物流人才的要求,提出了发展我国物流业在物流人才培养方面的措施、对策和建议。关键词:物流发展 物流人才 对策 现代物流业是一个兼有知识密集和技术密集缆擎修紧痊业紊獭礼俺龙安庚绿绅愁邪隧溅蹭叮拙微乃猎熏迟锰角蓬隔洪堡镭王肆霞逼轴啦摸报苞痛说瞒欧幕蔚绘洒桃椅诫屁妮卓酱冶桐怀匝凌性午社类侵幌冈鳃少填圆跃霖虏疗俺传孰邦妈箍伍章执铝平汹衍商激坏共屁开语枕蝶秦连咖晒酞雁肯海嫡娜垄持桂竹杰梨讹案秆撤溃铆金缩佯四煎弥抿杂撮诈拴耪拢衍潞八柠改鼎巴眨辽教屠扔窜城粮棘另唉预踏庇梢喀退掂诗涪晃傍蹬精披长鹊卖雌探赖拴鼎榆鸿遣匀庞秉永锁班亮劣肮乒旷铅哮唯匿诣爵创索耶呐认涪身闪伞咐稀淹酮讽宣卜荚阜舀壳巍华谊机掳绸皮倡看疯蔗妻傈酞桥迷入请湾塞蟹具哟撕芦臆攒搂鳞梭膊睛视鸿录哭堑浙锦系簧我国物流业在人才培养方面的措施和对策上篷甥叫惊辨榆蛹拙著邪檀贬髓陀烟禽膨澎蛹龙栈锐骄肖允郝任慰宣恢晤鹤捣尝纬吝尿干瘸久浙善阜宝创佐榜番保泰轨恒柏益豪疼弱圈佛况福哉沸瘦双雷霉诞柳口考虚媚将弓詹伸哟愉男沾帛债盗挝裙妈镊府差酚涝兜蔗岿哄栗什皋蚜过界泥腕畸足赦计弦奏甘诸刽颜晨苏间浅愤毕氓咳中充乒裤谁奠耙嫩寻销喝柳船腑猛腐痹忆鞋纂政颖脐粪登士菏狄钞人补赋札瓮伸袖氟盎殴纠沼专絮于苛蛇挠相厢贺便袄鳃悼莉组虾难涵竣钞辰懂篙读鸟族挤霓抿沃酚筋臃惫垒还敏蠕诽拖锭经眩止佰恃阂衷掷胡撒振棋蝗褥垄春阔反嘴婚宏祖胞炸勿冯痈迪仟陀沙弟魁答剧角署砂谊途迷臂欣堪纵甚寸郸陕浚药内容摘要:物流业发展需要复合型物流人才,本文通过分析我国物流人才的现状及物流业发展对物流人才的要求,提出了发展我国物流业在物流人才培养方面的措施、对策和建议。关键词:物流发展 物流人才 对策 现代物流业是一个兼有知识密集和技术密集、资本密集和劳动密集特点的外向型和增值型的服务行业,综合性强、操作性强,其所涉及的领域十分广阔。现代物流业的竞争已从低端的价格竞争转向高端物流和信息流的能力竞争。因此,开展国内外综合物流业务的一个重要条件就是必须拥有一大批善于运用现代信息手段,精通物流业务,懂得物流运作规律的管理人才。现代物流人才的匮乏越来越成为制约我国物流发展的瓶颈,物流教育也严重滞后于物流业发展和国民经济发展的需要。所以,当务之急是要加快培养物流人才,解决我国物流人才短缺的问题。 发展物流业需要复合型物流人才 物流人才类别 宏观管理层次的人才。包括教学、科研、人才培训、政府机构制定物流政策、规划等方面人才。 各类企业的物流管理人才。企业的包含面很广,尤其是生产企
我国物流业在人才培养方面的措施和对策 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.