煤矿三讲教育心得体会.doc

煤矿三讲教育心得体会第一篇:《三讲教育活动心得体会》三讲教育活动心得体会7月21日,县局(分公司)开展了“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员大会,要求每一位员工积极响应号召,参与到此次教育活动中来,通过前两个阶段的学习,我对“三讲”的内容有了深刻的理解,下面就浅谈一下我的体会:通过学习,我认识到“讲责任、讲奉献、讲纪律”三者是相辅相成的关系,讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障,缺一不可。责任,是做好工作的前提条件。首先,要务实。务实就实事求是,干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实,不浮躁、不虚荣,没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想,克服急功近利的浮躁风气,遇到难于落实或阻力较大的工作,要敢于面对,知难而进,大胆工作。务实也不是按部就班,要提高工作的主动性,以积极向上的工作态度,发挥主观能动性,改进工作方法,不断强化责任意识。其次,要进取。简而言之就是要上进,不断增强个人修养,胸怀进取之心,这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力,也是生活、工作与学习的动力,有了这种动力,干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩,要在自己的弱项上多下功夫,提高工作水平要强化理论学习,提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三,要严谨。工作细致入微,严格按照规矩办事,千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。奉献,是一种思想境界。做为一名卷烟销售人员,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标,开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动,付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,要保持一颗平常心,把工作岗位当成奉献的舞台,在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。纪律,是保障。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。通过此次“三讲”教育活动的开展,对我今后的工作指明了方向,我将把学习到的知识融入到工作实践中去,在本岗位上发挥最大的潜能,为宁强烟草事业贡献自己了力量。第二篇:《心得体会(专题片)》心得体会3月15日,在矿工区五楼会议室我们观看了由集团公司制作的《再踏层峰》、《新矿长歌》两部专题片。《再踏层峰》集中反映了2010年企业改革发展的重要成果,对2011年工作目标任务和“十二五”发展规划进行了展望。《新矿长歌》在全方位展现集团公司和谐发展、科学发展、安全发展取得丰硕成果和成功经验的同时,对集团公司创业者筚路蓝缕、拼搏奉献的精神进行了讴歌,诠释了只要有集团公司广大创业者们的共同努力,“千亿新矿、亿吨集团”的宏伟目标就一定能实现。这是我们企业自己的发展史,所以感觉尤为亲切。一下把我带回到刚参加工作的时候,想想企业举步维艰的处境,再看看今天企业的飞速发展,真是感慨万千,一种自豪感、成就感油然而生。这是一本企业发展纪实书,对企业今后又好又快的发展有借鉴作用。它以时间进程为脉络、理性思考为主线、重大事件为案例,全方位、多角度地展示了新矿集团十年来从由弱变强,从国内走向国外,从一个传统的、低层次的、单一产品结构的国有煤炭企业,发展成为建立起比较规范的现代企业制度、国际化综合型集团的改革发展历程,并对企业改革发展带有普遍性、规律性的重要问题进行了全面深入的理性思考。既是广大员工了解历史、激发热情、振奋精神、增强信心的精神动力,也是各级领导干部开阔视野、把握规律、加强能力素质建设的宝贵财富,更是在当前开展学习实践活动中更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制的生动教材。通过观看深刻体会如下:煤矿三讲教育心得体会1、深刻认识了企业改革发展成果,增强干了事创业信心、决心,为推动企业新一轮发展具有十分重要的现实意义。学习活动与当前的形势任务教育紧密结合起来,瞄准企业“五年百亿”发展目标,牢固树立安全发展、科学发展、和谐发展意识,确保把所学知识运用到实际生产生活中去,做到真学、真懂、真用,切实将学习成效转化成推动企业发展的不竭动力。2、信心倍增,热血沸腾。看到省外煤矿的建设正克服困难、如火如荼地建设着,特别是一些煤矿已经具备生产出煤,创出了较好的经济效益。矿区和生活区都