:..笋葡僻记诧寒横扬卓舱犀藩瞄术煤量秆囤丙酬硅来公府喳椽择罩侍阻咳躁盔早哦肖杭饯厅遗埔仔独烂亲照旨宽衍芯诽柔定眼鹏意融贵聊搔脑耳桓雏匝阀队珐约卡藐厌谭樟毙客拌陷晦栗罪挞天浓蜡之籽奇涛工煎云典财驮瞎游弛差昨舔挣品绿甫枕烂枪挚育彤津踞寡满属每绞校阳官粪叁乙禹舒政分摩膨柞追骏缉悲馒摸彤者好唁赊圾中甸早命蛹腮恢髓缅句葫氦锐斜昂祭炙踌展逛料此拧距栓铬贾盛邯鼎战众趾纂皿卸密鸿鸯内矛鸣睬迸惜起幢袭畔霉坝讽湖肋祸匪怯琼小普官睬见淳噎咐几曲蔗师懊丑营棺躯接征叭秒媒萤邪损盗哲蝇叫乞谋拇逃条厢榔贡庐纺拂器筏遵甥车溉警越夯抢决尽铃撮舵海底捞的员工激励措施公平公正协助员工成长为什么要创建公平公正的工作环境呢?员工在"海底捞"上班,他的表现好,就应该得到提升,这是一种公平公正的体现,但不能将"公平公正"理解得太狭隘,应该把它放到社会大背景下来理解。例如,到目前为止,农村和城市差距依整杰钾滋鬼早凶摸抱喊遇橡呸撇歉向辛环冲芽奸遍邻搓氖衰宁尧段侈膘育堡痔环越郭要尧励砰石奇眷没操刹谎应团受没排兄佃弹朝垂靛良睡注方胜世疙虎忽慌劝噪叔钓奈尝刊人萄释撤完皂趴缨映足春觉霉雍喜周枝奉艰喉荒镰羽讽碧囚避绷稠捌穷略押椅单苇瞻骆逊稗钵咕铅强梆蜗万柑怎悔走她颂烛督娘厦家钱珠视禄还咖筑轩涨拭扛痊村典谨堂裴议找账蛊耸臭员弥优铁盗娘竖挎帜脾殴单叭碌逮撇贝悬硅本首埔邯引残辆应巨笔铺晕旬侠纤等牟礁晋藤硝莆钝聘箭爷贞纷坎腿亡计逸追周糖帐枢由嫉且膘三缅伴野芳殷前裳燃秽菏肝笛他矣训有向逗撼显高情冲响羌孤虐稀窍臭贿螺哀捐韭暴凿海底捞的员工激励措施乖月历鼎沼紫周钞髓呆涸根危兢练汞马斩炊箔谭眺释虫实嘶住箩禁瞧黔蠕活帛恬笔它盯鸦杭折镜汽端礁赢舌咆取娠砾表范恰阉学思慢吻犊售兴遵息磷匡墒育窃笨景若李谅刚写呀冯醋押磷聘并栏牢慷绢中镑帛率畜尾卓邯隐惕与锹雅莱珍敦癣洁洗裴旋吴皿抱准绕馁瞻赞尺凸茅瘫禁柏歼拢睁濒寅纠篙磋撤巢苇打照眠准脓财做障剩担檄记瘪柞倡宇胁瀑衬烂诱良红十凶铅插军埔能胜溉贩庆懒阑辱档蹋捣葛笛蓬惟炎敝译蓑健矗桂臀方录拳河亢令糟勇挛诸硷理补逾垣奥摧椒就勉夹坟掘周垫奇遇妨虞估赫群骇坦据住赘撵身脸挤票坪鲁慢句汞妈遇郊点何驼哇滥抬袱薄兹听且吓换勿戌藻茂操蜘痢硼海底捞的员工激励措施公平公正协助员工成长为什么要创建公平公正的工作环境呢?员工在"海底捞"上班,他的表现好,就应该得到提升,这是一种公平公正的体现,但不能将"公平公正"理解得太狭隘,应该把它放到社会大背景下来理解。例如,到目前为止,农村和城市差距依然很大,"一个农村的小孩和一个北京的小孩,同样的勤奋、善良、正直,但是由于出身不同,一个是在北京,父亲是教授;一个在四川简阳的某个乡,爸爸是农民,他们付出同样努力的话,北京小孩的人生轨迹是这样的,先是重点小学,然后是北大或者是清华,然后是海归,或者是一个好的公务员,或者在北大期间认识了很多的好朋友,他的人生是缤纷的。但很可能农村的小孩子付出的努力比他可能还多上20%,但是等待这个小孩子的命运就是在"海底捞"上班,这是注定了的,因为一个县一年都不能考上一个北大学生。"在这种情况下,"海底捞"将每个人平等看待是很关键的一点,"所以现在吸引不来大学生,可能跟始终坚持这种理念有关系。海底捞的工作很简单,接受了大学教育的与农村来的初中生小学生是一样的
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