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党委委员“三严三实”专题民主生活会对照检查材料和党委委员三严三实”专题民主生活会.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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党委委员“三严三实”专题民主生活会对照检查材料和党委委员三严三实”专题民主生活会.doc党委委员“三严三实”专题民主生活会对照检查材料和党委委员三严三实”专题民主生活会对照检查材料汇编党委委员“三严三实”专题民主生活会对照检查材料党委委员“三严三实”专题民主生活会对照检查材料7党委委员“三严三实”专题民主生活会对照检查材料按照这次专题民主生活会的要求,我认真学关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:一、存在问题一年来,我积极转变工作作风,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。,学而不习把学习理论当作软指标,存在实用主义现象,重实践轻理论,没有处理好工作与学习的关系,2•理论学习不深入,不主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的很少学,对一些新知识、新理论理解运用不够充分。3•对政治理论理解有偏差,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。4•学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。。超前意识不足,站的角度不高,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。一方面求稳怕乱思想较重,另一方面工作缺乏创造性,往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,,创新能力弱工作上,自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,时有一些创新的举措,但是通过认真查摆后,认识到自己的创新意识还不够强,习惯性的按照老习惯、老办法想问题,做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。(秸秆禁烧)。在工作中坚持服务的理念,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于一般事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成所包后进村,转化成效不明显。。做到了反腐倡廉,警钟长鸣,始终坚持自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害,保持健康的生活情趣和艰苦朴素的作风。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。牢固树立“过紧日子”的思想、坚持勤俭办一切事业,严格遵守了各项财经政策和财经制度。二、原因剖析对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本

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  • 上传人小博士
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  • 时间2019-12-06
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