采煤二队党支部年度工作总结与今后工作打算.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________采煤二队党支部年度工作总结与今后工作打算采煤二队党支部2009年工作总结及今后工作打算在2009年,采煤二队党支部紧紧围绕矿安全生产的工作思路和目标,本着服务于区队整体安全生产形势的要求,在职工队伍中开展思想教育工作,使我队广大职工的思想与公司、矿党委保持高度一致,确保公司、矿各种制度能够得到彻底的贯彻,各种理念、文化能在采煤二队落地生根。在过去的一年中,我队党支部在党建和职工思想教育等方面取得了一些成绩,但也发现许多工作有待改进,现总结汇报如下:一、2009年支部工作回顾和总结1、及时吸收思想进步的优秀管理人员和职工进入采煤二队党支部,加强对入党积极分子的教育和培养,做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。09年按照党员发展标准,采煤二队党支部发展了王保收、刘兴涛两名预备党员,同时还有3名职工向党组织递交入党。   2、进一步加大对我队党员的再教育。定期开展“三会一课”活动,对于刚吸收的新同志,支部通过“结对子”、“开座谈会”等活动,主动的了解他们的思想变化,使他们不仅在行动上入了党,也要在思想上入党。今年以来采二队党支部严格按照党委的要求认真开展了科学发展观及十七届四中全会的学习,支部采取有效措施,组织全体党员按照学习计划开展学习,每周五的学习或组织生活已经是多年形成的制度,队党支部一直坚持这一学习制度。在不同时期组织队干学习党风廉政建设文章,不同时期学习《灯塔》,组织学习读书活动,学习《没有任何借口》《赶考》等文章,不同时期学习各级领导(陈董事长、马矿长)的讲话精神。保持党员队干在思想上与矿的高度一致。3、紧紧围绕矿整体党建工作思路,充分发挥党员的模范带头作用。树立“一名党员就是一面安全生产的旗帜,党支部就是安全生产的堡垒”的意识,坚持开展党员、队干、管理人员身边“无三违、无隐患、无不规范行为”活动。今年以来,我队每月给党员干部下指标、定任务,每名党员干部每月抓三违、不规范行为和排查隐患不少于3次,通过此办法的实施今年我队安全管理效果较好。全年杜绝了轻微伤事故。4、积极开展职工思想教育和援助工作。对于单次罚款超过1000元及以上的队干和单次罚款超过500元以上的职工进行思想援助,并建立档案。在今年4月我队出现了一起支架车掉道事故,罚责任队长3000元,责任班长1500元,其他责任人也做了不同程度的罚款,5月份工作面因为爆破警戒没有按规定执行被矿领导发现罚责任队长1000元,8月份因为工作面掉顶按三级事故处理,对有关责任人进行了处罚,针对不同时期的不同性质的罚款,支部及时进行了思想援助。使他们真正意识到罚款是对他们今后工作的一种警示和鞭策。在这同时队支部对三违人员也积极开展了安全思想教育。抓好与“三违”人员“帮教结对子”活动。通过与三违人员的结对活动,加强了与违章人员的联系沟通,向安全意识差的人员及时进行教育,使他们在思想上真正意识到三违的严重性。在思想教育方面主要针对不同时期,不同性质人员重点开展,如在4月份对离退工人陈建设、刘金山等人员在离退之前的思想进行重点教育;在工作面生产条件好时只顾赶任务,安全管理上出现麻痹的部分管理人员进行及时制止,并及时进行思想教育;在生产条件差时,部分管理人员不敢承担责任,推诿扯皮,干活被动,等着安排等人员进行重点教育;由于被处罚或其他原因造成思想不稳定人员,有上告现象的情况下,支部及时深入一线调查原因,对于有错的及时纠错。有思想问题的及时进行教育;,支部及时召开了队班子会,深刻反省内部管理存在的漏洞、工作作风问题等,并在全队开展职工大讨论活动,形成《》材料汇报矿领导,得到矿的认可。队里也通过这次事故的反思、教训彻底的清洗了全队干群的头脑,极大的提高全队职工的安全意识;个别职工由于在工作安排上、性格上或其他等原因与班长闹别扭要求换班,针对这种情况支部及时介入了解情况后,及时对职工进行思想教育,要求班长摆正姿态,一视同仁,托平一碗水,同时要求职工自己反省自己的错误行为,换位思考,适应环境;在其他方面如因为制度落实有误,罚错对象或不按制度执行的,安全诚信单元连带责任,被扣安全积分感到不理解的职工,支部及时介入落实并进行思想教育。真正发挥了支部思想“攻心”的作用,为安全生产的有序开展保了驾护了航。5、坚持家访、谈心制度,做好困难户的帮扶工作。今年以来继续做好“送温暖”这项活动,经常性组织全体党员干部摸查我队在基本生活、子女就学、家属就医等方面有困难的职工,落实帮扶措施,切实