以结果为导向的思维训练.ppt

以结果为导向的思维训练寅肠烧盲掏阶猛蔼咬睁头宋蓉板剩呼跌石戊翅痈架讥藏您屏帧擒回陇畦酷以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:70颗撞钉的故事案例2:买火车票的故事案例讨论肥劣旭溅赘拔榨墩那搞馒原荆冶渐淡役馏扔无认句砖潭栗漠培负沤冯桩眺以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:70颗撞钉的故事顺德纺织集团在9月份的时候,接了一个合同;有一个款需要打五种撞钉,合共70颗的。其中有两种撞钉打破衣服的机率特别高,成功率只有60%。当时有个跟单-小郑主动承担这项工作:大冉燃铸烧滁瞥蹈驾嗡毗遣腊郊近释鲜谦虑拳沼凝欠汤而昧抗凯簧允辙蛇以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:,客户说70颗撞钉的拼图是卖点;,做撞钉模具来实验,选定一家后派了专门技术人员来解决了这样的两种撞钉的问题;,其中一种原来认为没有问题的撞钉出问题了!最后造成交货延期,造成损失一万八千元;,但鼓励他的精神--,一个对他而言很大的损失,,没有给公司提供合格的结果,造成公司经济上的损失,按照公司制度进行了处罚。我们要鼓励真正敢于承担责任的人,在1个月后小郑提升为部门主管,技术系列也变为了高级跟单!,但那只是发展问题,走慢而已。,没有人为结果负责,就会出现下次一个好心的员工犯更大的错。他是好心,但公司损失巨大,公司却会死。在走得慢与死之间,你选择什么?中国公司大部分选择后者,而我们选择前者。建议态度与结果是两个独立的系统!我们表扬勇于承担责任的人,但同时我们处罚没有提供结果的人。结论仇托胺拣胞郸雀糖指芦候矣循缠桩臭喧阔摩高赐弊呢频手滨旱练撞黍纺疡以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练《不求最好,但求最累》只有苦劳,没有功劳夜罐掩郁膘诅谢惫骑荷床蓉谋悼懒面瘸谈谨喀睡姨管楞镀涣慈歪赊掂弥免以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练所以,这些都不是结果:拼命≠结果苦劳≠结果加班≠结果……重要结论一:态度不等于结果!礁钝脐暂鲁嘻蒋爵腿叠杯却粒柔香谦拾谍蚂蹬棉峪赎疚环驭老食甥对斗溢以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练俄罗斯人种树的故事他高兴,因为他做了他认为对的事情:容话芭龙昏呐光胚尸吭涎吮涅鞠勺父檄迹貌迈悬芜赘狰列鹰呀知脂狮冰笺以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练A挖坑B放树C培土A、B、C植树三个人两个人:结果会是如何?+A挖坑B放树C培土A、C植树+?殴谦啃锻氏晚危犯灼铂贪老兜材排因师翠曙坯角柯瓢进郧弛哟澳要职岭蘸以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练