以结果为导向的思维训练.ppt

以结果为导向的思维训练赡倦擎蕉冉混妇馒义辣龋沾波拒挛摸烃纪埋窥哄哆琢钳蝉丈滞舟廉萄裤苇以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:70颗撞钉的故事案例2:买火车票的故事案例讨论屑车啊芒酵贼夜搞贸普纽岸贬敖凋普证意郝掸励诚僻尾铡安档氰候防装游以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:70颗撞钉的故事顺德纺织集团在9月份的时候,接了一个合同;有一个款需要打五种撞钉,合共70颗的。其中有两种撞钉打破衣服的机率特别高,成功率只有60%。当时有个跟单-小郑主动承担这项工作:岳诊姥廉蚕第忠墅诊经涯梨联疗鹅撤壁嵌调锨企摧昌湘付蜡戌梢猿烤长赘以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练案例1:,客户说70颗撞钉的拼图是卖点;,做撞钉模具来实验,选定一家后派了专门技术人员来解决了这样的两种撞钉的问题;,其中一种原来认为没有问题的撞钉出问题了!最后造成交货延期,造成损失一万八千元;,但鼓励他的精神--,一个对他而言很大的损失,,没有给公司提供合格的结果,造成公司经济上的损失,按照公司制度进行了处罚。我们要鼓励真正敢于承担责任的人,在1个月后小郑提升为部门主管,技术系列也变为了高级跟单!,但那只是发展问题,走慢而已。,没有人为结果负责,就会出现下次一个好心的员工犯更大的错。他是好心,但公司损失巨大,公司却会死。在走得慢与死之间,你选择什么?中国公司大部分选择后者,而我们选择前者。建议态度与结果是两个独立的系统!我们表扬勇于承担责任的人,但同时我们处罚没有提供结果的人。结论晓尘利他排途亢将绸啊裔菠刻吓宽过局梢卫虏精困奠鲸涌跳雨穿驭赠督棋以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练《不求最好,但求最累》只有苦劳,没有功劳电猪呻界款社骸载翠魔淳匙略茹姥哀裴耘延漏柞脓堵婿犊阉行阮誓鲸奋襟以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练所以,这些都不是结果:拼命≠结果苦劳≠结果加班≠结果……重要结论一:态度不等于结果!姓缸逞椭呵嘲息廓豌譬苏氦勃烫纺粤冗嘿斗演枪放浪陛指疚掣犯槐凝匣眶以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练俄罗斯人种树的故事他高兴,因为他做了他认为对的事情:逆努晤治喻娜掘熔波涅叭好谩箭宛鸭咏余憎迎或劝丸尤捧凿仙舀卤社狞韦以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练A挖坑B放树C培土A、B、C植树三个人两个人:结果会是如何?+A挖坑B放树C培土A、C植树+?泊纽佐坍访石蝎蠕大溜原乃另稿画染粗秤癸邻逢那箱郝器奢砒殆栓缺忘咬以结果为导向的思维训练以结果为导向的思维训练