董明珠的历程.doc

董明珠的历程随着社会的进步与女性能力的不断增强,在各类企业中担任要职的女性越来越多。有数据统计,中国女性高管占管理层34%,而担任CEO比例达19%。网易女人频道独家对话15位企业女高层,推出"爱上女高管"系列策划,展示位于职场高位的知识女性的工作能力与生活态度。今夏,我们一起爱上智慧美丽的女高管。现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。90年代辞去在南京的干部工作,36岁的董明珠从当时还叫海利的基层业务员做起,业绩不断突破业界的营销记录,创造多个营销神话,后逐步升任格力总裁。竞争对手用"董姐走过的路不长草"来形容其作风强硬果断。个人介绍:姓名:董明珠董明珠出身南京普通家庭,1975年参加工作,南京一家化工研究所做行政管理工作,干部身份。90年辞职,先在深圳后加入当时还叫海利的珠海格力,任基层业务员。95年升任领导工作,逐步成为格力公司总裁。36岁再从基层业务员做起董明珠原有一份在当年看来稳定的工作,在南京一家化工研究所做行政管理工作,有干部身份。丈夫因病去世之后,董明珠独自带着儿子生活,90年,她毅然辞去工作,将儿子留给奶奶照顾,自己南下打工。36岁从格力一名基层业务员做起,不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典故事。传奇从这里起航。靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾上窜至3650万元。15年升任格力总经理虽然从国家单位中跳出来打工,但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神,除了初期打工时在深圳短暂的调整,董明珠进入格力后就不曾跳槽过,15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年至今,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界独一无二的奇迹。在她的领导下,格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后,销售额每年均以30%的速度以上的增幅~增长,净利润保持15%从来没有失误也从不认错的领导者董明珠是一个直截了当的人,她不会考虑对方的感受,不管任何场合,任何地点,任何时间,她都会很直率说出来。她也曾说过,"我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的。"这份自信与霸气,源自她的每一个决策,都是从公司利益出发,为了公司的发展经过充分论证后做出的决定。六亲不认,是董明珠的一贯作风,也因此,虽然她强硬的作风招人嫉恨。对儿子几乎是撒手不管董明珠一直没有再婚,80后的儿子同她相依为命,一手行李一手手机的董明珠,儿子更多的时候都是独立生活。董明珠倒不觉得这是一个太大的遗憾,她儿子的独立反倒成了董明珠的骄傲,对儿子的教育,董明珠更多实行的也是潜移默化的方式。不管是在读书还是现在工作,外人都不知道她的儿子是谁。虽然现在董明珠可以给儿子找一份很好的工作,但是她儿子却同当年自己的母亲一样,从基层做起。职务是负担:作为领导者,男女没有优势劣势之分对于取得成功的女高管,董明珠认为她们和普通人没什么不一样,不过是比别人多了一点追求。女高管与男高管在处理问题时的差别,也是常常被问到的问题,但董明珠认为,解决问题只有方式的差别,并不是温柔或者强硬就可以让事情得到解决,而她,绝对是一个强硬派的领导者。同时,她也是一个把