基本养老保险政策与职工退休福利.doc

基本养老保险政策与职工退休福利摘要:近年来,基本养老保险制度的可持续发展受到各国的广泛关注。作为社会保障体系的一个重要组成部分,基本养老保险制度的可持续发展具有重大意义。有鉴于此,本文首先简要介绍了相关政策的主要内容,然后通过具体事例详细演示了养老保险的计算方式,最后通过对该事例的具体分析,得出结论。关键词:基本养老保险职工退休福利2005年,国务院发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号),进一步完善了企业职工基本养老保险制度。对于新的基本养老保险政策,企业及个人上缴金额多少对个人退休福利有多大影响,本文试解读如下。一、:企业按在职职工月平均工资总额的20%按月缴纳,职工按本人上年度月平均工资的8%缴纳。职工个人月平均工资高于所在地上年度职工月平均工资300%的,个人和企业均以所在地市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳基本养老保险费;低于60%的均以60%为基数缴纳基本养老保险费。:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=[(当地上年度月社平工资+个人指数化月平均缴费工资)/2]×缴费年限%+个人账户总额/[(平均预期寿命-退休年龄)×12月]其中,基础养老金来源于单位按工资的20%上缴进入社会统筹账户的资金;个人账户养老金来源于个人按工资8%上缴时划入个人账户的资金(含利息);个人平均每月缴费指数=个人每月缴费指数之和?缴费月数之和,个人每月缴费指数=本人当年平均月工资?社会当年平均月工资。,基本养老保险个人账户储存额已领取完毕时,其基本养老金由社会保险事业管理局从基本养老保险基金中支付,直至其死亡。4、新规定实施后到达法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。二、实例计算为计算方便,现举个较为简单理想化的例子:实例:假设刘小姐25岁,于2011年1月1日参加工作,至2041年1月1日刘小姐满55岁,经批准退休。假定退休时中均工资恒定为3000元,下面计算当单位每年的月平均工资为3000元、4500元、6000元、7500元、9000元(也即当缴费指数分别为1、、2、、3)时,刘小姐退休后领取的基本养老保险情况。,也即单位和个人缴费基数(3000元)与当地社平工资一致时,领取基本养老金的计算(1)个人缴纳养老保险费及退休后领取个人账户养老金的计算刘小姐个人每月交的基本养老保险费为:3000×8%=240元。在不考虑个人账户累计金额利息的情况下,刘小姐个人账户30年后累计金额有:3000×8%×12×30=86400元。因此退休后每月可从个人账户领取的“个人账户养老金”=个人账户总额/[(平均预期寿命-退休年龄)×12月]=86400/(20×12)=360元。实际上就是将自己工作期间从工资中扣取后缴纳的社保资金分月还给了个人。(2)企业为职工缴纳养老保险费及基础养老金的计算经计算,刘小姐退休后领取的“基础养老金”为900元,计算过程为:个人平均每月缴费指数=3000/3000=1个人指数化月平均缴费工资=退休前上年度社会平均月工资×个人平均每月缴费指数=3000×1=3000元基础养老金=[(当地上年度在岗