旅游管理就业论文.doc

1浅谈旅游管理就业摘要要实习了,快毕业了,我们旅游管理专业的学生,不防静下心来想想干什么,能干什么,自己离理想的职位有哪些差距又该从哪些方面去弥补这些不足。给自己制定人生职业规划,拟定自己的职业目标,然后朝着目标一步一步地靠近。关键词旅游行业酒店行业就业旅游管理包括酒店管理方向、旅行社导游方向、旅游风景区管理方向、会展旅游管理方向、休闲娱乐管理方向、旅游行政管理方向等。其中酒店管理、旅行社导游是我们大多数学校旅游管理专业的重点辅导培训方向。那么这两个方向哪个更适合我们毕业大学生呢?哪个更容易被毕业大学生所接受呢?现在我们来对这两个方向进行细致的分析和对比。(一)导游的就业前景中国对外开放的进一步扩大、政府发展旅游业的巨大决心、2010年世博会的快速筹建、5000年的历史文化底蕴、960万平方公里的秀美山川,造就了旅游这一令人向往的职业前景。生活水平的提高、生活质量的改善、社会生活节奏的加快、工作压力的暴涨,也促使人们想通过旅游这种方式来放松自己。不管是主观上还是客观上似乎都具备了旅游业黄金发展时期的到来。能经常领略名山大川,去一些自己从没有去过的地方,了解不同地区的风土人情,还能接触各种各样的人,结交许多朋友,这就是导游——山水职业人的工作。在“三百六十行”中,当导游是许多活力四射的年轻人的职业梦想。旅游,必然要观赏自然景观与人文景观,而导游的主要职责之一,就是为旅游者指点江山,激扬文字。正如“祖国江山美不美,全靠导游一张嘴”。旅游业就业的一个方向——导游。导游员是我国旅游从业人员队伍的重要组成部分,是2我国旅游业发展的实践者和推动者,先进文化的传播者,中外交流的友好使者[1]。目前外语类导游,尤其是小语种导游最为缺乏,如葡萄牙、阿拉伯、希腊、蒙古、越南、瑞典、菲律宾、马来西亚语等。除了普通话导游,地方语导游也是凤毛麟角,如粤语、闽南语、潮州话、客家话和台山话导游等。目前旅游业属于是“进入门槛不高,竞争很充分”的行业,想在这个行业立足就是要靠诚信和能力来赚钱。(二)导游的优势1、当导游时间可自由分配;2、当导游可免费游遍祖国大江名川,边挣钱;3、当导游可锻练您的组织能力、协调能力、应变能力;4、导游证在全国通用、终生有效、随时可就业;5、英文导游可迅速提升英语听说能力;6、当导游可奉献自己的爱国热情、让世界了解中国;7、当导游可迅速提升个人素质、沟通能力、适应社会发展。(三)导游的生存现状导游是整个旅游接待服务工作的轴心。导游服务是旅游服务产品质量高低的最敏感部分。然而,说起导游,人们就会联想到回扣、宰客等负面话题。另一方面,我国导游的薪酬机制、激励机制特别是劳动保障机制不健全、不完善,部分导游人员属于“三无”(无固定工资、无劳动保险、无医疗保险),这种不合理的薪金制度不能全面评价导游的工作质量,不能保证导游劳动价值的补偿。不仅挫伤了导游的服务积极性,更妨碍了旅游业的健康发展。很多人做兼职导游,随时都在做跳槽的准备,致使导游队伍职业稳定性下降,并导致部分导游在带团过程中降低服务水平。在这样的大环境下,导游生存环境恶化,对旅行社无法产生归属感,工作积极性不可能提高。很多导游不把导游作为自己的长期职业,甚至旅游专业学生也不愿意把导游作为自己的职业选择,一旦有其他好的工作机会,就会跳槽。现在出现的常见现象:半数以上导游无底薪,“团队好的时候每天