开展廉洁从业教育总结.doc.doc

1尹管办开展廉洁从业教育推进廉洁文化创建活动总结09年以来尹管办在认真贯彻落实处党风建设和反腐倡廉工作系列会议精神,进一步推进廉洁文化创建活动中。按照处纪委推进廉洁文化创建的有关要求,结合物业后勤工作实际,以多种文化活动为载体,以各级管理人员和“四管”人员为重点,扎实有效地开展了各项工作。现将活动开展情况总结如下:一、努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围以科学的理论武装人,我们每月坚持在各级管理人员和“四管”人员集中学习后开展评先树优活动,每月评选出先进一名,以先进的典型引导人,以高尚的精神塑造人,充分发挥文化力在反腐倡廉工作中的重要作用。按照廉洁文化“六进”要求,认真开展以读廉政书、看廉政片、听廉政课、展廉政艺、写廉政文为主要内容的廉洁文化教育活动。先后组织领导班子成员读廉政书报、杂志以及网络资料,重点学习《刑法》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、国有企业领导人员“七项要求”以及十七大、十七届中纪委三次全会、矿区党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议精神等。同时,组织领导班子成员和“四管”人员写廉政心得、廉政随感、廉政日记,编写廉政对联,廉政板报等,全年共收集廉政心得、论文共计202余篇。二、注重制度建设,促进廉洁从业结合自身实际情况,定期组织领导班子成员和“四管”人员观看纪委提供的光盘,廉政教育片等教材。积极组织人员参与处里的各项活动。一是组织人员参加全年两次廉政法规培训班。二是开展“送法(纪)上门”活动,坚持定期深入“四管”人员比较集中的岗点,加强调查研究,认真分析排查,做到未雨绸缪,防患于未然。三是中秋节前,组织“四管”人员及其家属、子女召开了一次“亲情话廉”垦谈会。结合处纪委下发的桌牌、廉政卡片、廉洁桌面等内容,进一步制订完善了一系列的领导干部和“四管”人员的廉洁从业管理办法,使领导干部和“四管”人员廉洁自律、拒腐防变的自觉性明显增强,最大限度地遏制违法违纪行为的发生。三、进一步深化巩固廉洁文化创建成果,逐步构建廉洁从业教育的长效机制。为确保活动健康有序开展,经研究决定,成立由党支