职务晋升量化考核表填表日期:姓名性别出生年月记分项目1、教龄得分2、任职年限得分3、学历学制任教学科专业得分4、考核等第2005年度2006年度2007年度2008年度2009年度得分5、工作量年度2005年度2006年度2007年度2008年度2009年度得分周课时行政职务6、任职期间论著、论文、经验交流情况(最高6分)获奖情况得分发表情况交流情况出版情况7、科研分得分记分项目8、职务分(最高7分)得分9、优质课分(最高5分)得分10、教学大比武获奖情况(最高6分)得分11、任职期间各项先进评比情况(最高5分)得分12、教学业绩分(10-25分)得分13、辅导学生获奖情况(最高6分)得分14、公开课情况得分15、出勤情况得分16、群众推荐分(2—6分)17、学校推荐分(2—6分)总分一(1-15项总分)总分二(1-17项总分)备注备注:第4、5项申报高级为近5年,申报中级为近4年。
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