阿盟水务局机关党支部争创“五个好”支部先进事迹材料.doc

阿盟水务局机关党支部争创“五个好”支部先进事迹材料阿盟水务局机关党支部是水务局党总支所属的三个支部之一,现共有17名党员,其中:处级党员干部4人、科级党员干部7人,退休党员5人,一般党员1人。是一个整体素质较高、理论业务水平较高想工作、干事业的基层党组织。近年来,在盟直机关工委和局党组、局党总支的直接领导下,紧紧围绕全盟水务工作大局,确立了“围绕水务抓党建,抓好党建促业务”的工作思路,大力弘扬阿拉善精神,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的宗旨为落脚点,带领局全体党员和干部职工开拓创新、转变观念、与时俱进、加强党性修养、进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和水务工作紧密结合起来,使全盟水务工作和党建工作迈上了一个新台阶。在“三创一落实”和创建“五个好”支部活动中取得了圆满的成绩。一、“一把手”抓党建,落实党建工作责任制根据《盟委关于盟直机关部门党组(党委)主要负责同志带头抓机关党的建设的若干意见的通知》(阿党字[20xx]31号)的精神,20**年水务局党组书记对机关党建工作提出了具体要求:一是党组书记对机关党建工作负有第一责任。要求总支、各支部围绕全盟水务工作中心,提高党员素质,加强基层组织建设,服务人民群众,促进水务各项工作发展。二是要把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑,统筹安排,与机关业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。三是形成党组统一抓,党组书记带头抓,分管领导重点抓,机关科室配合抓,党组抓总支,总支抓各支部,支部抓党员,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。四是“一把手”履行“一岗双责”的职责,定期研究、指导党组织开展工作,每年听取党建工作汇报不少于2次,年内为党组织办1件实事或解决1个实际问题。五是带头坚持民主集中制,参加机关党组织的活动,过好双重组织生活。局党组按照提出的工作要求,与机关支部联合开展了“送温暖、献爱心”活动。一是为孪井滩塔日阿图嘎查两户帮扶对象送去面粉、食油,并为困难户修建了水泥农渠,增加农民收入。二是帮助阿右旗阿朝苏木查干通格嘎查建设节约灌溉工程1处,解决经费10万元,支持发展路边经济和林带灌溉。三是批复了阿朝苏木白笈笈供水工程初步设计,解决330人、3700头(只)牲畜的饮水安全问题。四是为全体党员干部职工进行了体检,安装了数字电视接收机等。解决了全体党员、干部职工多年要求盖住宅楼的问题。五是在广大党员干部职工中进行“爱心捐助”达1万元。二、以开展“三创一落实”活动为载体,争创“五个好”支部,推进机关党建工作长效机制建设根据盟直机关工委转发盟委组织部《关于开展以“三创一落实”活动为载体推进全盟各机关党建工作长效机制建设的通知》(阿直党工发[20xx]20号)的精神,局机关支部制定了“三创一落实”活动实施方案:主要内容是:要以创建党建工作先进机关为载体,健全和加强机关党的建设领导责任制;以创建学习型党支部活动为载体,切实加强支部建设;以争创“党的好干部、人民的帖心人”活动为载体,不断强化机关党组织的监督职能。一是以创建党建工作先进机关为载体,健全和加强机关党的建设领导责任制。1、成立了以局党组书记为组长的“三创一落实”活动领导小组,明确了领导责任,层层抓好落实。2、始终把党的思想政治建设放在首位,以党员队伍建设带动干部队伍建设。按照“一心为民、科学发展”的要求,进一步提高水务部门的工作绩效。3、把机关党的建设纳入水务部门重要议事日程。局党组每年定期听取机关支部工作专题汇报,并提出切实可行的指导意见。4、确立了局党组成员带头落实党建工作联系点制度,建立了党员领导干部联系分管科室或二级单位党建工作责任制度。二是以创建学习型党支部为载体,切实加强机关党组织建设。1、树立新的学习观念。树立在工作中学习、学习中工作,不学习就不能做好工作的理念,使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。由于水务工作的特点,今年将党支部学习与机关的整体学习融为一体,与“弘扬阿拉善精神,创建‘五个好’支部”学习融为一体。学习中统筹安排政治理论、科学文化、水利业务知识、法律法规等,并与水务中心工作有机结合,推动学习型党支部建设,带动和促进“五个好”党支部目标的落实。2、设置创建载体。局机关党支部的活动载体是:全体党员、干部职工。载体做到多层次、宽领域,适应不同人员、不同层次的学习需要。抓好中心组学习,带动和举办读书会、知识讲座、学习竞赛,拓宽学习空间,提高学习质量。3、建立有效运行机制。做到“五个一”,即每月至少过一次组织生活;每季度组织党员参加一次局机关举办的集体学习活动;每年突出一个主题安排一次集中学习月活动;每年召开一次高质量的组织生活会;每年组织党员开展一个主题实践活动。三是以制度管人,以制度约束人。在建立健全党内各项规章制