外联主管的工作内容.docx

外联主管的工作内容外联主管的工作内容1职责:1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通,建立长期良好的合作关系;3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触,通过各种联谊,扩大公司知名度;4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析后果,及时向公司提出对策建议;6、公司对外商务活动,来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;7、整理政府各项相关补贴政策,及时完成政府补贴申请。任职要求:1、男女不限,25岁以上;2、文科专业,营销、公关等相关专业优先;3、普通话标准,性格稳重,大方,形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强,情商高,公关能力强;4、极强的事业心和工作热情,工作积极主动;有协作精神和大局意识。外联主管的工作内容2职责:1、建立及维护外部关系,加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。2、协助公司招商洽谈,以及对外活动的商务接待和公关工作,维系人脉资源。3、协助项目报建工作,并维护与项目报建事务有关的外部关系。任职要求:1、女,身高162cm以上,年龄22-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,具有出色的公关及沟通协调能力。2、具备相关商务接待经验。3、认真、仔细,思维严谨、具有较强的执行能力。外联主管的工作内容3职责:1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划,开拓相应的合作渠道,达成医院既定目标;2、根据医院特性,推广线下合作商户,进而扩大医院品牌知名度及拉新;3、市场活动组织,合作伙伴开拓、维护与管理;4、对开拓的渠道进行沟通培训,效果跟进、方案完善,市场信息反馈;5、积极掌握市场信息,了解合作渠道,严格控制渠道合作成本;6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。任职要求:1、年龄24岁以上,学历、专业不限,有5年以上一线销售人员经验;2、实实在在喜欢在市场上做,形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;5、能带团队,有组织能力外联主管的工作内容4职责:,沟通以及开发符合项目需求的院校;