安全行车奖励考核办法.docx

专职驾驶员安全行车考核、奖惩办法第一章 总则为了加强公司交通安全管理,避免交通违章,积极预防交通事故,保障职工的生命和公司的财产安全,加强对公司专职驾驶员、公务车辆的管理力度,建立健全公司专职驾驶员、公务车辆安全管理考核机制,特制定本考核办法。第二章 适用范围本考核办法适用于公司专职驾驶员、公务车辆日常安全管理。第三章 编制依据一、《中华人民共和国道路交通安全法》 、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 。二、华能能源交通公司《公务用车管理规定》 。三、南京实业公司《车辆管理制度》 。第四章 一般规定发生交通事件损失低于 20000元(含)定为一般交通事故,发生人身重伤、公务车辆丢失等损失超过20000元的交通事故定为重大交通事故。第五章 责任划分一、公司公务车辆管理部门负责组织对专职驾驶员进行培训、驾驶证取证、车辆保养、定检、损坏维修、购买车辆保险、保险索赔等工作。二、公司公务车辆管理部门负责专职驾驶员交通违章、车辆配置常用工器具、车辆应急物品、车辆卫生、日常培训等检查监督工作、是车辆安全管理监督部门。三、公司经理部为公司公务车辆管理部门。第六章 考核实施细则公务车辆专职驾驶员考核实施细则一、专职驾驶员应自觉地遵守交通法规、共同维护好交通秩序。如存在下列行为,一经发现,将给予相应的处罚:严禁酒后开车,一经发现处以罚款1000元并扣除当月安全行车奖励。,一经发现处以罚款 500元并扣除当月安全行车奖励。,一经发现处以罚款 200元并扣除当月安全行车奖励。,一经发现处以罚款 200元并扣除当月安全行车奖励。严禁将公务车辆私自交给他人驾驶,一经发现处以罚款200元并扣除当月安全行车奖励。,一经发现处以罚款500元并扣除当月安全行车奖励。遇大雨、大雪、大雾、台风等恶劣天气时,应尽量不出车或少出车。未经领导批准,强行出车者,给予警告并扣除当月安全行车奖励。根据公司准驾制度,行车时公务车辆专职驾驶人必须随身携带机动车驾驶证、行驶证,如因忘记携带,被交管部门处理,主要责任由公务