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创建健康医院实施参考方案南阳市第二人民医院南棉分院创建“健康医院”实施方案     为贯彻落实《南阳市创建国家卫生城市指挥部关于印发南阳市爱国卫生宣传及健康教育工作方案的通知》(宛创卫[2010]12号)要求,按照“创建健康医院100条”具体标准,成立领导小组,全面展开“健康医院”创建工作,营造健康有益的医疗环境和生活环境,特制定本方案。二、指导思想    以科学发展观为指导,以创建“健康医院”为目标,实施全员参与,统筹谋划,逐项达标,提升素质,促进和谐,全面展开“健康医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。一、领导小组组长:郭玉章副组长:刘学东、宋海林成员:陈春雨、朱景明、吕云兰、贾克英、张战、李岩、张平、黎云平、杨海玲、田黎亚、徐林凡具体分工:郭玉章负责全面领导工作;刘学东负责健康网络建设、优美的就医环境(具体标准的1—27项)的任务落实,责任科室为医院办公室、后勤科、医保办;宋海林负责先进的科学管理、优质的医疗服务(具体标准的28—77项)的任务落实,责任科室为门诊部、住院部、医技科室、防保科、药房;陈春雨负责良好的健康氛围(具体标准的78—100项)的任务落实,责任科室为护理部、财务科、社区办公室。三、时间要求我院已于2011年10月申请健康医院验收,未达标。今年上半年必须完成创建健康医院的各项准备工作和指标落实,争取2013年11月前完成创建达标任务。四、方法步骤(一)宣传发动阶段(2013年3月15日——3月31日)   。成立创建“健康医院”领导小组,按照具体标准,分工到人,并实行目标管理,做到各项工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期完成创建任务。   。将上述创建标准进行归纳分类,属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等,分别进行建章立制,以形成长效机制。在具体工作中严格督促检查,以制度管人,以制度约束人,并形成工作行为准则,潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。   。开展宣传发动,形成浓厚的创建氛围,让全院职工了解创建“健康医院”的目的意义和具体任务,从自身做起,从点滴做起,树立“人人代表医院形象”的意识,自觉主动积极地进行创建“健康医院”活动。(二)全面创建阶段(2013年4月1日——5月31日)   对照“健康医院”的具体标准,软、硬件建设同步进行,要做到不留死角,不漏事项,逐条落实。特别在硬件建设上,超前谋划。在医院员工教育方面,要“严”字当头,从严要求,树立典型、树立标兵,形成赶学超的氛围,鼓励竞争,齐头并进。力争在要求的时间内,让广大干部职工的思想受到洗礼,干劲得到激发,热情能够高涨,面貌全面改观。(三)自查自评阶段(2013年6月1日——6月30日)  高标准、严要求,对自身的创建工作反复进行自查,对查出的问题认真整改。也能够组织相关单位的学习参观,汲取他人之长,服务自身建设。各单位分管领导之间、各科室之间要组织互查,力争找出工作盲点,推动创建工作百尺竿头,更进一步,顺利达标。(四)申请达标验收阶段(2013年7月1日——11月30日)按照创建健康医院100条具体标准,查漏补缺,补充完善详细工作任务,迎接“健康医院”创建验收。五、工作要求  按照要求,认