滁州职业技术学院学生顶岗实习管理办法职教发[2013]27号文印发(滁州职业技术学院2013年12月5日)为切实通过顶岗实习培养学生专业技能和适应生产、管理、服务需要培养人才,规范学生顶岗实习管理,提高顶岗实习工作的有效性,特制定本办法。第一章总 则第一条 顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节之一,各专业均需安排学生顶岗实习。第二条本办法所称顶岗实习,是指专业人才培养方案中已经安排的顶岗实习,且作为必修课程列入学生学业考核。第三条 联系落实学生顶岗实习单位,采用以系部统一安排与学生自行联系结合的办法进行,学生自行联系、落实实习单位的,须学生本人提出书面申请,家长签字,经系部同意并办理相关手续后方可离校参加顶岗实习。第四条 实习单位应严格遵守国家有关法律法规,为学生提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。第五条 本办法适用于学生在实习单位进行顶岗期间的管理。第二章 组织领导第六条顶岗实习日常管理工作由系部和企业共同负责,教务处、实训中心、学生处、招生就业处等部门各负其责。第七条系部主任和书记为顶岗实习工作的第一责任人,系部其他人员应充分参与顶岗实习管理工作。第三章顶岗实习安排第八条顶岗实习安排根据专业人才培养方案规定的学期和课时进行。第九条顶岗实习开始前,须在系部统一组织下,分专业下达《顶岗实习任务书》,并向每位学生印发《滁州职业技术学院学生顶岗实习考核手册》(下称《考核手册》,参考样本另附)。根据专业特点和实际需要,《考核手册》由系部组织印制,其内容包括封面、说明、周志(或日志)、顶岗实习基本情况、顶岗实习单位指导教师信息、总结及成绩考核表等,明确考核内容和考核方式。学生依据说明按要求及时完成《考核手册》中规定内容的填写或联系实习单位相关人员填写。第十条顶岗实习开始前,系部应集中或分专业组织动员会,向全体学生强调顶岗实习的重要性、纪律和安全、成绩评定办法,公布实习指导教师,同时要求学生与指导教师和辅导员保持密切联系、落实单位后及时向系部提供顶岗实习详细信息,为学院顶岗实习动态管理提供保障。第四章顶岗实习学生管理第十一条在学生实习期间,系部和实习单位要保持沟通和配合,维护学生的合法权益,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。建立系部、实习单位和家长经常性的学生实习信息通报制度。第十二条依据本办法,结合学生顶岗实习的具体情况,系部应建立更为具体的学生顶岗实习管理制度。系部要明确专人负责实习工作,加强学生管理,建立学生实习管理档案,定期巡回检查实习情况,加强实习指导,处理实习中出现的有关问题。第五章顶岗实习成绩评定第十三条评价原则。学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导,校企双方共同对学生顶岗实习过程进行控制和评价。第十四条成绩评定:1.《考核手册》是学生顶岗实录顶岗实习过程的真实情况。其中的《顶岗实习周志》(或《顶岗实习日志》)由学生在实习期间按周(或按日)填写,《顶岗实习总结》由学生于顶岗实习结束时填写,《顶岗实习成绩考核表》由学生本人和实习单位填写,手册中其他表格由学生请实习单位相关人员填写。《考核手册》中三个部分内
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