某建筑安装工程公司规章制度汇编.doc

利川市时代建筑安装工程有限公司《部门规章制度暨绩效考核制度》目录第一章 湖北省利川市时代建筑安装工程有限公司组织机构图 3第二章 岗位说明书 4第三章 招聘与录用管理 23第四章 公司内部管理大纲 27第五章 公司各部门岗位职责 28办公室职责 31财务科职责 33质量、安全科职责 36工程部职责 37材料科职责 44预决算科职责 45第六章奖励与惩罚制度 47第七章劳动纪律制度 48第八章会议管理制度 51第九章财务报销制度 54第十章公司车辆管理制度 59第十一章食堂管理制度 60第十二章工地宿舍管理制度 61第十三章培训方案 62第十四章绩效考核 65总则 65考核组织管理 65申诉及其处理 68湖北省利川市时代建筑安装工程有限公司组织机构图总经理办公室质量安全科财务科董事会监事会工程部材料科预决算科副总经理总工程师车辆调度室项目经理部质安检全员员预算员材料员施工员门卫保安岗位说明书职位名称总经理所属部门直属上级董事会职位概要:根据董事会制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:1、根据董事会并协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;4、按时向董事会提交公司发展现状报告、发展计划报告;5、指导公司人才队伍的建设工作;6、经董事长授权完成对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;7、推进公司企业文化的建设工作。任职资格:教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。特别优秀者可放宽学历。培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训。经验:5年以上企业全面管理工作经验。有政府公关能力或大型企业3年高层管理工作经历的优先。技能技巧:,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;。态度:、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;、商务谈判能力;,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。年龄:30~50岁,特别优秀者可放宽年龄。岗位说明书职位名称副总经理所属部门直属上级总经理职位概要:协助总经理全面主持公司行政、协调日常事务相关管理工作,分管办公室、质量安全科工作。工作内容:1、在公司总经理的安排下,负责公司日常工作,是公司逐步实现科学化,规范化,制度化。2、组织公司职工进行业务学习,检查、考核公司各项规章制度的执行。3、负责公司各种会议,各种活动的筹备、组织、安排工作。4、负责公司的对外联络、接待工作、安排好活动日程和生活。5、负责公司会议决定的事项监督落实。6、参与公司重大投资决策,拟定公司相关计划、制度。7、执行分管业务,对公司办公室、质量安全科直接管理。任职资格:教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。特别优秀者可放宽学历。培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理等方面的培训。经验:5年以上工作经验,3年以上企业全面管理工作经验。有政府公关能力或大型企业3年高层管理工作经历的优先。技能技巧:,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;。态度:、团队协作能力;、商务谈判能力;,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。年龄:25~50岁,特别优秀者可放宽年龄。岗位说明书职位名称总工程师所属部门工程部直属上级总经理职位概要:协助总经理全面主持公司工程部各项目工程技术、预决算方面日常事务管理工作。工作内容:、工程预决算相关管理工作;、做好招投标预算相关工作;、法规、工程技术标准的实施管理工作;;、进展计划报告;。。。任职资格:教育背景:土木工程、建筑设计等相关专业大专以上学历。特别优秀者可放宽学历。培训经历:接受过地产开发、战略管理、项目工程等方面的培训。经验:3年以上建筑施工或设计全面管理工作经验