神经外科弹性排班制度为了合理有效的使用人力资源,最大限度的发挥护理人员智能和潜能,提高工作效率和效能,保证病区护理工作质量和护理安全,减少护患纠纷,切实落实护理部要求,建立弹性排班制度。。因人施用,实行新老搭配,既有分工又有合作的原则。责任护士分2组,每组分管22张床,每组由1名责任组长和1名责任副组长及2名责任护士组成。组长和副组长由工作能力强、经验丰富的主管护师或护师担任,除了负责本组工作及质量控制以外,还负责分管8张床,并具有指导年轻责任护士完成本责任组病人的管理工作能力。本组护士由护师或护士担任,分别负责分管8张床。责任护士对所分管的病人从制订护理计划到实施各种治疗措施,均为个人负责制。、节假日轮流上班,、节假日的工作情况,另一方面把好护理质量关,确保护理安全。,护士在周五之前提出下一周排班的心愿,进行填写神经外科护士特殊情况排班需求表,并通知护士长,护士长再根据科室的实际情况、大家的心愿和理由合理安排休息时间,尽量满足其合理要求。这也体现了人性化的管理。,我们备有护理工作应急预案,即遇到重大抢救时,当班护士汇报护士长,护士长根据当时的情况启动备班者到场参进行抢救,以后再给予补休。 4为了应对突发事件,我们备有护理工作应急预案,即遇到重大抢救时,当班护士汇报护士长,护士长根据当时的情况启动备班者到场参与抢救,以后再给予补休。
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