职责描述及岗位需求.xls

附件2天津临港投资控股有限公司2018年度社会公开招聘岗位汇总表序号招聘部门招聘岗位招聘人数所需专业工作职责描述岗位要求备注(相关资资、证书要求)1办公室行政主管1人中文、汉语言文学、行政、文秘、管理、,包括会前准备、会议记录和内容整理等工作;、登记、传递、呈批、催办、查办、归档和密级管理;、行政文件的起草;;;;、会议决定事项的及时传达、督查催办、信息反馈工作;。,硕士研究生及以上学历、985、211高校优先;,具有中级职称及3年以上行政管理相关工作经验;、企业管理知识、计算机操作技能;、文字编辑能力、人际交往沟通协调能力;,能适应行政加班工作。无2人力资源部人力资源专员1人人力资源管理、劳动保障、企业管理、法律、教育学、行政管理、汉语言文学、,并做好监督、执行工作;;、转正、晋升、调迁、降职、离职等人事手续;;、招聘程序,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,组织面试与筛选;;;;;、修订、完善员工培训计划,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;;。,人力资源管理(劳动保障)、中文、文秘、经济类相关专业,硕士研究生及以上学历、211高校优先;,具有中级职称及3年以上人力资源管理相关工作经验;、企业管理知识、一定的计算机操作技能;、人际交往沟通协调能力;,具有较强的语言、文字表达能力,良好的团队合作精神和高度的工作热情。无3财务管理中心融资主管2人金融、经济、会计、、信托、基金、证券、金融第三方等金融机构融资等相关工作;、企业债、私募债、短期融资券等直接融资工作;、解抵押等相关工作;,按相关部门要求提供各种数据;;(筹)开展业务;、现金池系统、资金集中管理等;、季度、年度、未来年度资金预测和规划;;;。,具有大学本科及以上学历,中级以上职称、硕士研究生及以上学历、或有CPA、CFA、FRM资格者优先;、银行、信托公司等金融机构工作经历,具有相关融资、资金管