一、要认清形势、增强工作的紧迫感.doc

抓服务促发展树形象--齐齐哈尔检验检疫局突出行业特点扎实开展文明单位创建活动唐鹰康桂琴齐齐哈尔出入境检验检疫局的文明单位创建工作从抓队伍建设入手,解放思想,改进作风,求真务实,认真贯彻执行检验检疫有关法律法规,努力创建优良服务环境,促进了地方经济的发展。加强组织领导,接受全社会监督齐齐哈尔出入境检验检疫局党组对开展创建活动十分重视,根据市委、市政府和省局精神文明建设活动方案,制定了创建经济发展环境,改进检验检疫行业作风为目标的活动方案,确定了全局工作承诺,推行"一站式"办公模式,严格执行“十不准”纪律,为齐齐哈尔市重点涉外招商引资和重点进口设备提供专项服务,向社会及时通报最新国际疫情信息,为企业提供入世全方位服务,加强对涉及安全、卫生、健康、环保等重要对象的监管工作,免费提供业务咨询,在新闻媒体上开设检验检疫知识宣传专栏,为企业服务。同时确定了具体要做好的6件实事和10条推进措施。加强社会监督,实现服务社会化。我们聘请了市人大、市政协等有关单位的22名同志为行风监督员。吴师生局长在报纸和电视上向社会公开发表了电视讲话,保证急事急办,特事特办,24小时接受报检等。同时我们还在报纸上全文刊发了服务承诺和投诉电话。为了进一步加强执法监督检查工作,我们向服务对象和有关部门送发了500多份征求意见函。走出去多方联络,积极扩大我市发展空间,实现服务国际化。为保证我市出口商品顺利查验通关和落实承诺,我们曾两次走访口岸。一是主管局长带队,与省局植检处及有关单位到大连口岸走访,了解出口小麦装船前的质量情况,听取了大连局对齐市地区出口小麦质量情况的反馈,并征求意见,共同研究解决质量问题的方法及措施。对我市出口商品在口岸的反映有了更直观的了解。二是局长亲自带队,与相关科室一道走访了图门、珲春、丹东等口岸,调查了解出口玉米质量情况,掌握了南韩对我国出口玉米质量要求的最新动态。通过与口岸的协调配合,保证了出口检验任务的顺利完成。提高整体素质,加强内部制约机制齐齐哈尔检验检疫局党组始终把党风廉政建设作为队伍建设的首要工作来抓。一是制定了《党风廉政建设方案》,明确一把手负总责,并将责任分解到各科,落实到每个职工。二是结合胡长清、成克杰、赖昌星厦门走私案件开展警示教育,教育职工警钟长鸣。制定了我局领导干部的配偶、子女经商办企业的七条规定,并在齐齐哈尔日报上公开,接受社会监督,以此约束全体干部的职业行为。三是开展了职业道德教育,学习了全省检验检疫系统职业道德规范、文明服务公约、文明服务用语。增强了工作人员的职业道德意识,把严格把关,热情服务,树立检验检疫工作人员的良好形象作为每个人的责任。加强培训,提高素质,作好行政执法工作。一是结合我国入世,采取多种形式对职工进行了WTO知识的培训。二是进行了法制讲座,对行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法等进行了学习,进一步提高了职工的法律意识。三是结合科级干部竞争上岗的考试,在职工中开展了我局编制的《行政执法手册》学习,使职工对法律、法规和局内的各项制度学习引起了重视,起到了推动作用。四是在全局进行了微机的再提高培训,在我局普及了自动化办公。五是进行了检验检疫知识和技术的培训,掌握了检验检疫的执法依据。认真落实检验检疫工作人员“十不准”纪律。国家检验检疫局工作人员“十不准”纪律出台后,我们及时组织进行了学习并下发至各科室。同时通过窗口公示和新闻媒