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员工工伤慰问信.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
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员工工伤慰问信员工工伤慰问信篇一:工伤慰问信篇一:慰问信慰问信公司全体员工:2011年是我司实现退城入园搬迁进入园区生产的第一年。面对世界金融危机的影响和纺织行业市场疲软的严峻困难,我们克服困难、不惧挑战、坚定信心、迎难而上。工段及相关部门的关心、支持与奉献。一年来的实践证明:我司广大员工是一支识大体、顾大局、能吃苦、能打硬仗、善打胜仗的队伍。2012年是公司“立足新起点,实施新发展”的关键年。我们将以新的工作举措,紧紧抓住难得的发展机遇,力求在安全发展,企业管理方面有新的突破,力求在技术质量、队伍建设、经营业绩方面有明显提升。积力之举无不胜,众智之为无不成。在新的一年里,希望公司全体员工统一思想,明确认识,坚定信心,振奋精神,团结协作,心往一处想,以昂扬的斗志,满腔的热情投入到公司总体工作部署上来。要进一步加强自身学习,提高自己素质和能力,切实转变工作作风,按照“讲诚信、说真话、干实事”的要求,格尽职守,埋头实干,提高工作效率,适应社会发展新要求,实现自己与企业共同发展。让我们发扬“爱岗敬业、团结求实、开拓创新、无私奉献”的金华精神。祝:公司全体员工及家人新春佳节快乐,身体健康,阖家幸福,吉祥如意!南充金华纺织有限公司2012年1月15日篇二:慰问信(最后稿)慰问信尊敬的同志:您好!近年来,在市委、市政府的正确领导下,在区历届领导班子以及各位老领导、老干部打下的良好基础上,在各位老领导、老干部的精心呵护下,滨城区委、区政府团结带领全区上下,深入贯彻落实科学发展观,积极抢抓黄三角高效生态经济区开发和半岛蓝色经济区建设两大战略机遇,以建设魅力滨城为目标,高点定位、乘势而上,叫响主战场,争当排头兵,努力建设黄河三角洲中心城市,全区经济社会实现了又好又快发展。“十一五”期间,全区国民经济持续快速发展,经济实力显著增强。::。,旅游、物流、金融、信息等新兴服务业蓬勃兴起。高新技术产业实现新发展,%。城乡面貌明显改善。“十一五”期间,全区立足打造“碧水绿荫、生态园林型现代城市”,加快改造老城区,大力实施滨州工业园区、东区等新片区建设,不断提高城市承载能力和服务功能,城市规模迅速扩张,基本形成了“一核、两轴、三片区”的新型城市化发展格局。滨沾铁路、公铁两用大桥建成通车,黄大、德大铁路开工建设,大交通的格局初步形成。城乡电网、农村公路、农村饮水安全、农村中小学危房等一批基础设施改造工程加速建设,城乡生产、生活条件进一步改善。农村综合改革深入推进,政府职能转变步伐加快,财税金融、医药卫生和社会保障等改革迈出了新步伐。进出口贸易均衡发展,结构不断优化,;招商引资实现新突破,实际利用境外资金五年累计6510万美元。生活水平显著提升。城镇居民人均可支配收入达到19500元,农民人均纯收入达到7327元,%%。就业扶持和社会保障体系不断完善,2010年新增城镇就业8120人,,%以内。城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育“五位一体”的社会保险体系更加健全,城乡低保实现应保尽保。新型农村合作医疗全面覆盖,参合率达到100%。安居工程加快实施,经济适用房竣工面积40万平方米。社会事业全面发展。义务教育经费保障和贫困生资助机制不断完善,素质教育全面推进,职业教育健康发展,教育质量明显提高。卫生事业发展迅速,全区各类卫生机构达到375处,实有床位680张,卫生技术人员1556人,公共卫生服务体系和医疗服务体系建设进一步完善,人民健康水平稳步提高。全稳定工作扎实推进,群众安全感和满意度显著提升。人口和计生工作服务水平进一步提高,人口年自然增长率稳定在6‰以内。广播电视、新闻出版、残疾人、妇幼和老龄等各项社会事业蓬勃发展,全面进步。作为全省首批创建创业型试点城市,滨城区先后荣获“国家卫生城市”、“全国科技进步先进区”、“全国人口和生育优质服务先进区”、“全国农田水利建设百强先进(县)区”、“省级文明区”、“省级和谐社区建设示范区”、“山东省最佳投资城市”、“辉煌十一五中国可持续发展品牌区”等称号,并连续六年蝉联“省级双拥模范区”,连续七年蝉联“平安山东建设先进区”。2011年5月6日,中国社会科学院首次公布全国294个城市居民幸福感调查结果:滨州居民幸福感全国排名第五。作为市辖区的滨城居民,无不感同身受、幸福喜悦。2011年,是“十二五”规划的开局起步之年,结合滨城区“市辖区”的工作实际,我们将自觉增强加快发展的紧迫感和主动性,牢牢锁定建设魅力滨城一个总目标,紧紧围绕加快转变经济发展方式、争做黄三角开发建设排头兵两大任务,深入开展“环境优化提升年”、“城市

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  • 时间2020-01-15
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