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机械工业企业人事待遇制度.doc

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[标签:标题];;;。第二条各级员工薪水核定标准,依实际需要另定。第三条本公司顾问及特约人员与临时员工的待遇,视实际需要以聘约或合同予以规定。第四条本公司员工职务加给应按所任主管职务的繁简及责任的轻重分别规定。其标准另定。第五条本公司年终决算有盈余时,可按照章程的规定提拨奖励金发给编制内的员工。其分配办法由董事会决定。

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