事迹材料 优秀组工干部先进事迹材料.doc

优秀组工干部先进事迹材料李xx同志,1991年7月进入xx市委组织部,先后从事干部教育、干部调配、干部管理等工作。进部十多年,他始终勤奋工作,默默奉献,在平凡的岗位上自觉承担了一位组工干部应尽的义务和责任,赢得了众人的尊重和信赖。他有着强烈的事业心责任感,工作认真负责,作风严谨细致。1994年4月起分工负责师团职军转干部接收安置的具体工作,工作踏实,对涉及的军转干部军龄、任领导职务时间、奖惩情况、配偶基本情况等与军转安置有着直接关系的内容,他都坚持从严把关,逐项查清,对有些档案中模糊不清的内容,他不怕繁,不怕难,想方设法地调查核实清楚,做到对军转干部本人和对接收单位高度负责,积极为领导在军转安置的政策和定职定位方面的决定提供依据。在干部调配和干部管理工作中,他分工联系经委、建委、外经等系统的干部工作,只要有时间,就到联系单位走访了解,经常同工作对象进行沟通,听取意见,做好上情下达、下情上达的联络工作,并分析联系单位班子和个体的思想工作情况,提出加强班子建设的建议意见,积极为部会决策当好参谋。在干部考察中,他注意听取方方面面意见,坚持客观公正、实事求是地分析评价干部,大胆提出使用建议,在撰写干部考察材料时,特别是对干部的主要不足,他总是反复推敲,努力把干部的形象刻画地更准确些。针对师团职安置工作出现的新情况、新问题,如个别单位缺乏大局意识,在接收军转干部过程中强调客观困难和自身利益,推三阻四;一些军转干部竞争意识不强,过于关注个人利益,挑三拣四等情况,以及在落实指标、安排岗位等过程中,碰到的门难进、脸难看、话难听,有时甚至受到的误解和指责等情况,他都能正确对待,始终坚持热心为转业干部服务,热心为接收单位服务。每年团职军转干部安置方案确定后,由他负责档案催领和安置定位情况催报工作,他总是认真细致地向接收单位解释好安置政策,解释好安置意见,对一些想通过各种办法少接收或不接收军转干部的单位,他总是反复做工作,讲政策,摆道理。对个别难以协调的单位,能坚持原则,咬住不放,主动上门送档案、做工作,一次不行去两次,两次不行去三次,确保每个军转干部得到妥善安置,有时为了落实一个指标或一项政策,真是费尽心思,磨破嘴皮。xx年有一名团职军转干部拟安置到一省部属单位,由于这家省部属单位的特殊性以及这名军转干部对自己的高期望,使得接收单位和军转干部本人不是很合拍,他就在其中穿针引线,做好双方工作。虽然最后这名干部由于对安置岗位不满意,继续留在部队,但这名干部对李xx同志的工作态度以及所作的努力,还是非常感激的。他待人诚恳,热情周到,心胸开阔。对上门或来电咨询干部工作、军转政策和反映问题的干部群众,他总是热情接待,耐心解释政策,并且十分注意做好对方的思想工作,努力让他们对有关情况有比较全面的了解,使他们克服各种认识上的误区,端正心态,化解矛盾。对军转干部反映的实际困难,如全迁户临时房、子女入学等,能想他们所想,急他们所急,主动认真地帮助解决。他常说:“做军转工作,首先就要解决对军转干部的感情问题。”有一名1998年军转干部的配偶工作安排遇到了很