签订安全生产责任书的目的.doc

签订安全生产责任书的目的签订安全生产责任书的目的篇一:2015年员工安全生产目标责任书员工安全生产目标责任书一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。三、员工安全目标承诺1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。3、积极参与各项安全类活动。4、杜绝“三违”行为。5、积极参与事故应急演练与救援。6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。7、保守公司安全信息。8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。四、奖惩经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。五、附则本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。责任人(签字):部门主管(盖章):年月日签订安全生产责任书的目的篇二:2015安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书FTAJ2015-001为认真贯彻以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“双基”工作,树立“安全生产、人人有责”的观念,防止和减少各类生产安全事故,保障企业职工生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律法规的规定,根据公司工作分工,总经理现与各副总经理签订安全生产责任书如下:一、安全任务目标1、重大伤亡事故为03、职业病事故为04、轻伤率小于3‰5、安全隐患整改合格率达100%二、职责任务要求1、认真执行、贯彻安全生产方针、政策和法律法规,科学安排。以建立安全生产长效机制为目标,切实抓好本部门工作,努力实现安全生产持续稳定。2、切实加强安全生产工作,对分管各部门负安全管理责任,每月至少召开一次本部门全体人员会议,生产过程中的安全经验及隐患整改情况;并严格执行安全生产责任追究制度,按照“四不放过”原则,严格事故查处。3、进一步加强安全培训教育,不断提高本管辖部门人员的安全意识和安全技能。4、完善本管辖部门劳动防护用品的发放标准,加强督促检查。5、准确分析、判断、检查分管单位安全生产工作,及时处理生产过程中的异常情况。6、落实本管辖部门的隐患排查和隐患治理工作。7、认真组织开展安全生产标准化活动;完善应急救援体系并参与定期演练活动;并确保安全生产必须的资金投入。8、建立、健全安全生产控制指标。严格落实全年安全生产目标、任务和责任,全员签订安全生产目标管理责任书。加强监管检查,落实本单位的主体责任和监管责任。把安全生产任务和措施落到实处。三、考核与奖励依据公司《安全生产奖惩制度》和《通用制度》给予考核和奖励。四、本责