酒吧咨客规章制度酒吧咨客规章制度篇一:咨客部规章制度咨客部规章制度没有规矩不成方圆,制度是一个公司正常运转的前提保证,没有制度就无法去教育他人,既不能规范每个人的行为,自然企业也无法正常运转,所以企业部门必须有一个全方位的规章制度去更好的约束和教育员工,让员工有更大化的提升自己的能力,以下就是咨客部正常运行的下的规章制度:。,每人每次扣1分。:30未准时准点门口站位(除带客外)者扣1-5分。(除交接班外)扣1-5分。-10分。-10分。,没有回馈信息的每人扣2-10分。(早班人员和接班人员),并没有回馈信息的扣5-10分,造成的后果由其承担。,并保洁部体验工作一天。(包括未执行阳奉阴为者)-10分。-20分。-5分。(包括工作用具)-5分。,门口有咨客,却是其他管理人员或服务员去询问,在门口站位的咨客每人每次扣1-5分。,或对领班级以上称呼没有加职称者每次扣1-5分。,A班和巡台人员每人每次扣1-5分,造成的后果由其承担。,但咖啡区有客人在找位置,门口有咨客站位,无人到咖啡区询问客人是否有位置,在门口站位的咨客每人每次扣1-5分。-5分。-5分。-10分,并由其负全责。,巡台咨客未把客人姓名和电话写到订台卡上并且摆上者扣1-5分。-5分。-5分。,二次双倍,以此类推。-5分。,且把台订给其他人者扣2-10分。-10分。-5分。,除部门领导同意外,违者扣10分。,造成影响者扣10分。(存包处)咨客部晋升制度在这里人才济济之地,为让大家都更好的去发挥自己之所长,也让所有人的付出都能得到回报,也能让大家的表现成为公司领导的心中所望,也为了在公平;公正的竞争下为公司发掘更多人才,让员工有更大的发展空间舞台!促进部门之间的和谐发展,现特对咨客部晋升做了如下规定:;公正进行晋升与降级。。,。;病假累计达到五天或以上者(特殊事假、病假特殊处理)。(视情况轻重来执行)。。。
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