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疏勒县人民医院重症医学科中长期发展计划新编.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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重症医学科中长期发展计划2013 年是我院发展史上重要的一年,也是我院重症医学科迎评二级甲等医院评审的十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以重症医学科发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路,新观念,新措施增强重症工作生机与活力,加强重症管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大重症医学科队伍,使重症医学医疗体系更加规范化,加快我科发展,科室管理模式规范化流程化,业务能力,科室之间协作能力,较前均大幅度的提高。而且这些变化和成绩都是得到了医院党委,分管院长,医务部,护理部的大力关怀和支持才取得的,为了重症医学科进一步发展我科制定了 2013 年的工作计划如下:一一 指导思想在上级主管部门的正确领导下,以党的十八大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室的宗旨,为把我科建设成为民众信赖,医院放心,医德高尚,医术高超的科室迈出坚实的步伐。二,:1我院重症医学科成立于 2013 年 3 月,拥有一批高素质的医护专业人员,已经逐渐积累了丰富的临床抢救经验。ICU 现有开放床位 6 张,单间隔离房 1 间,有医护人员 28 人,大学本科 3 名,大专专科 12 名,中专 12  1 名,主治医生 3 名,住院医师 4 名,保洁员 1 名。ICU 集中了诸多高端医疗设施及设备,可对各种类型为重患者集中救治,实现多脏器功能替代治疗,目前已成功开展许多我院以前没有的新技术,新项目,如:深静脉穿刺场外营养支持,有创,无创呼吸机机械通气技术,血气分析监测技术。目前 ICU 固定医师 8 名,护理人员不定编,对照二甲标准(床位:医师:护士比例为 1:1:3),人员任然不足,争取在明年引进优秀临床管理性学科带头人一名,护士可从我院实习护士中挑选优秀者,知根知底,利于培养。,设备的利用与引进:科室力争开放床位 10 张,争取床位:医师:护士比列达到为 1:1:3。根据床位需求,增加医护人员,设备数量继续引进先进新医疗设备,如:自动排痰仪,纤维支气管镜,插件式心功能监护仪,血液净化检测仪。继续开展床旁血净化技术,进一步开展临床新技术,如:纤维支气管镜吸痰技术,有创血压,中心静脉即时检测技术,鼻肠管置管技术 ,实现中心监护,满足临床需要。,学习提高有目标,营造可是文化。,建立 1-2 个优势病种的临床路径,提高诊疗服务质量。营造良好的学习氛围,每周至少两次科室内业务讲座。多争取外出学习机会,计划每年派送 1 至 2 名医护人员省级医院进修学习,计划继续排出 1-2 名人员进修培训,2 名有工作经验的护士参加省内外重症专业护士培训班(3 月至半年)不定期聘请其他相关兄弟科室人员或外院专家来我科授课。举行科室内操作技术竞赛,理论考核竞赛等,提高医护人员工作及学习积极性,在不耽误正常工作情况下,积极参加国家级,省级的各种 ICU 学术会议或培训,紧跟国内外 ICU 发展形势,努力学习新理论,新技术,并实际应用于临床。,同时严格规定患者家属,探视制度,严格消毒隔离制度规定,严格执行手卫生规范及 MRSA 等特殊感染病人的隔离,严密监控 VAP,导管相关性

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