双体系HSE管理目标和指标分解.docx

太重天津(滨海)重型机械有限公司2017年度环境、职业健康安全管理目标及各部门目标分解 公司管理目标 责任部门 部 门 目 标环境目标:危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;噪声、废弃、污水排放达标排放100% 1、环境目标: 综合管理部职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;新员工安全培训率达100%。 a) 环境污染事故的发生为0; 人力资源部环境目标:危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%; b)噪声、废弃、污水排放达标排放100%;职业健康安全目标:火灾事故为0;食物中毒事故为0。新员工安全培训率达100%;安全管理人员、特殊工种持证上岗率c)危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%; 达100%。 d)节能降耗(电)%.环境目标:环境污染事故的发生为0;危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;节能降耗(电)%。 2、职业健康安全目标:火灾事故为0;分公司职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;职业病发生人数为0;重伤及死亡事故为零;新无同等责任以上道路交通亡人事故;员工部门级、班组级安全培训率达100%;特殊工种持证上岗率100%。职业病发生人数为0; 重伤及死亡事故为0;环境目标:危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;厂界噪声、粉尘排放监测率100%; 火灾事故为0 安环保卫部职业健康安全目标:火灾事故为0;重伤及死亡事故为0;新员工安全培训率达100%;安全管理人员、特殊工种持证上新员工安全培训率达100%; 岗率达100%。安全管理人员、特殊工种持证上岗率达100%。特种设备年检率100%、作业场所有毒有害监测率100%; 质量部环境目标:环境污染事故的发生为0;危废、固废回收率100%。职业健康安全目标:火灾事故为0;重伤及死亡事故为0;;特殊工种持证上岗率100%。新员工部门级安全培训率达100%。 经济运行部环境目标:危废、固废回收率100%。职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;新员工部门级安全培训率达100%。环境目标:危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;新、改、扩建项目3同时完成率100% 设备技改部职业健康安全目标:火灾事故为0;重伤及死亡事故为零、特殊工种持证上岗率达100%。 环境目标:危废、固废回收率100%;设计项目节能环保合规100%。设计部 职业健康安全目标:火灾事故为0; 财务部环境目标:危废、固废回收率100%。职业健康安全目标:火灾事故为0;无同等责任以上道路交通亡人事故;安全投入资金提供率100%;新员工部门级安全培训率达100%。公司目标和部门目标测评:公司季度安委会各部门小结和公司领导综合评价实施完成。办公室在会议纪要予以记录。 编制:杨凤朝 审核:汤铭静批准:廉广社 日期:(滨海)重型机械有限公司2016年环境、职业健康安全管理目标考核表月份 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 HSE管理目标 环境目标:1、环境污染事故的发生为0 00000002、危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%; 100% 100%100% 100% 100% 100% 100%3、噪声、废弃、污水排放达标排放100% 100% 100% 100%100% 100% 100% 100% 4、节能降耗(电)%; %% % % % % % 职业健康安全目标:火灾事故为0;1、无同等责任以上道路交通亡人事故人员、 00000002、职业病发生人数为0; 0 0 0 0 0 0 0 3、食物中毒事故为0。0 0 0 0 0 0 0 4、重伤及死亡事故为0; 00000005、新员工安全培训率达100%; 00000006、安全管理人员、特殊工种持证上岗率达100%。 00000007、火灾事故为0; 0000000注:本表为公司月度自评,安全环境保卫部季度自评和统计考核和年度考核。 编制:杨凤朝 审核:汤铭静 批准:廉广社日期:(滨海)重型机械有限公司2017年环境、职业健康安全管理目标考核表月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备 注 HSE管理目标环境目标: 1、环境污染事故的发生为0 00002、危废、固体废弃物分类收集,合规处置100%;100%100%100%100%3、噪声、废弃、污水排放达标排放100% 100%100%100%100%4、节能降耗(电)%; % %%%职业健康安全目标:1、无同等责任以上道路交通亡人事故人员、 00002、职业病发生人数为0; 0000