财务部组织架构图及岗位工作职责.docx

湖北飞鸿财务部组织架构图及岗位工作职责财务部经理(1 人)总账会计(1 人)税务兼费用会计结算主管(1 人)银行兼现金(1 人)电算化及门店管理(1 人)(1 人)(1 人)结算会计(3 人)收银员(6 人)湖北飞鸿岗位职责:一、财务经理岗位职责:1.  严格遵守国家各项财经法律、法规及财务制度,组织开展本部财务工作,对直属领导及总部财务中心负责。2.  制定本部财务计划、财务预、决算,上报审批后组织实施。3.  严格遵守国家有关法规,协调本部与各外联部门的关系。4.  协调本部与省部、本部内部各职能部门的关系。5.  制定的公司的各项财务规章制度和计划,并及时汇报执行情况。6.  管理本部门员工的日常工作,调配人员,布置工作任务。7.  监督各类票据的领用和使用情况。8.  审核本部的报表、账务及统计工作,根据预算对本部所有资金支出进行审核。9.  负责业务合同的审改,限财务发票及付款条款。10. 对本部员工进行工作考核。11. 参与公司的投资、筹资、销售价格、营销方案、广告策划、企业规划等决策,对公司各项经营计划的实施进行督导、检查与控制,利用各项财务指标对公司的发展前景进行预测与判断。12. 督促和指导本部员工的工作。13. 对本部员工有引进、录用、管理、考核、奖惩权。14. 对本部财务系统、流程建设和销售结算体系不断优化,为保证省部及各地市财务数据口径一直;如有特殊业务超出核算体系范围,应上报总部财务中心。15. 规范税务行为,重视税收筹划。二、总账会计岗位职责:1.  严格遵守国家各项财经法律、法规及财务制度,组织开展本部财务工作,对财务经理负责。2.  审核所有会计凭证、进行月末账务处理,编制会计报表;审核对内、外报送的各种财务报表。3.  分析公司财务经营状况,汇总各部门财务报表。4.  组织每月会计资料的装订整理工作,负责会计档案、凭证、报表的保管。5.  负责监交财务人员的交接工作。6.  协助本部门其他人员的相关工作。7.  对公司的税务工作进行指导和监督。8. 根据合同与协议计算各种收入、价保、返利金额9. 门店销售凭证处理,收集门店销售原始凭证。. 建立和完善销售返利及相关档案、资料、文件、合同制度。13. 负责销售业务的财务审核和管理;汇总编报品牌分析、销售月报、收款情况汇总表。14. 管理控制应收账款工作,包括应收账款分析,回款管理及控制等。15. 对库存进行监督,分析库存结构,定期组织人员进行盘点。16. 编制销售凭证。17. 开具发票,并向税务会计提供发票开具明细。18. 编制应收款明细表,定期与客户对账及催款。19. 根据合同与协议计算各种收入、价保、返利金额。20. 完成财务经理按排的其他工作。三、税务会计兼费用审核会计岗位职责:1.  搜集资料进行税务分析,提出防范税务风险的合理建议。2.  对有关交易的账务处理和费用列支范围依据税法进行监督和检查。3.  及时了解国家及地方政府、税务机关在税收方面的最新政策及规定。本着从公司利益出发,在符合国家法律法规及财务制度的前提下,结合公司运行状况,对公司账务处理从税务角度提出合理化建议。4.  协助分部财务经理处理公司与税务部门的关系。严格遵守国家法规规定,及时准确的申报、缴纳各种税金。5.  及时从