五比一创劳动竞赛总结.doc

五比一创劳动竞赛总结导读:五比一创劳动竞赛总结在20xx年我项目部开展“五比一创”劳动竞赛以来,项目部公司领导班子高度重视,结合我项目部自身实际,确保项目部“五比一创”劳动竞赛工作落到实处,项目关于百日劳动竞赛的文章_百日劳动竞赛心得五比一创劳动竞赛总结在20xx年我项目部开展“五比一创”劳动竞赛以来,项目部公司领导班子高度重视,结合我项目部自身实际,确保项目部“五比一创”劳动竞赛工作落到实处,项目部、施工队齐抓共管,各负其责,积极开展了“五比一创”劳动竞赛活动。经过全体干部职工的积极努力,取得了较好的成绩,达到了预期的效果,截至20xx年1月14日,项目部实现了项目工程又好又快地建设,完成了“精品工程、优质工程”的目标。现将项目部“五比一创”劳动竞赛活动情况总结如下:一、认真组织,搞好宣传动员,结合实际抓好竞赛在接到XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司《关于开展‘五比一创’劳动竞赛和确定20xx年劳动竞赛、技能比武示范项目的通知》的文件后,项目部领导班子高度重视,立即召开了会议进行传达,成立了以项目书记任组长,项目经理、生产经理、项目总工、安全总监任副组长,其他各部门经理为成员的劳动竞赛领导小组,同时成立了由项目部其他相关人员组成的“五比一创”劳动竞赛办1/6公室,在参照XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司劳动竞赛方案的前提下,针对项目部实际情况,制定了以“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的劳动竞赛活动方案。明确了项目部开展劳动竞赛的目标、竞赛形式以及竞赛活动的总体要求。明确提出了“通过开展‘五比一创’建功立业劳动竞赛,促进工程建设又好又快地进行,把工程项目建设成精品工程、优质工程”的竞赛目标。要求项目部所属各部门、各施工队,一是把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去,真正实现“精品工程、优质工程”;与“安康杯”活动以及安全生产月“强化红线意识、促进安全发展”主题活动密联系起来,确保各项工作指标发展态势良好;二是加强舆论宣传,抓好赛前动员,采取多种形式进行动员,使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。各部门、各施工队利用会议、学习、宣传资料等,营造全方位劳动竞赛氛围。二、抓好过程控制,确保竞赛有序,收到实效。为确保劳动竞赛不流于形式,能真正取得好的效果,我们把2/6