《九泥公司劳动纪律管理制度》.docx

九泥公司劳动纪律管理制度劳动纪律是公司组织有效生产,保证生产正常进行,确保生产安全、顺利、高效的基本保证,严格遵守劳动纪律、工艺纪律、规范职工的行为、提高职工的综合素质是企业长足发展的基础,加强劳动纪律的管理,使职工认真执行各类厂纪厂规,可有效降低安全生产事故和设备事故,减少各类违法犯纪事件的发生,提升企业的文化和核心竞争力。遵守劳动纪律是每个员工应具备的职业道德和行为准则。为维持正常生产工作秩序,强化企业的内部管理,增强员工的责任心,减少和杜绝各类违法犯纪时间、降低各类安全事故,促进企业规范化、科学化管理,确保公司各项经营目标如期实现,特制定本制度。各级管理人员工及员工必须自觉遵守本公司的各项规章制度,严格履行劳动合同,服从领导,听从指挥,团结协作,认真完成本职工作。本制度适用于公司和与之形成劳动关系的所有员工。一、员工着装及仪表仪容 、得体,生产车间员工上班时必须穿工作服、戴工作帽。在岗和和工作时间,严禁袒胸露臂、衣着不整。发现一次扣罚责任人每次10元,。 ,进入作业现场时,必须穿戴各种劳动防护用品。高温作业岗位(如窑工、框架工)现场作业时严禁穿着化纤织物类易燃易结块的衣物,修理工进入现场作业时,必须佩戴特殊保护类的劳动防护用品(安全帽、阻燃手套、平底胶鞋等)、严禁穿化纤等易燃等服饰,电工在上班时必须穿绝艳鞋、穿工作服,进入现场作业时,必须严格遵守安全操作规程,穿戴特殊劳动防护用品。在易燃易爆高危岗位作业时,严禁穿戴化纤类易产生静电的衣物。不按要求执行的发现一次扣罚责任人每次10元, 、健美服等过于紧绷的衣物,不得穿拖鞋,高跟鞋,高筒靴等上班,发现一次扣罚责任人每次10元,。 、手镯、耳环、丝带及飘带类饰物,佩戴除工作帽、防尘帽以外的头戴饰物,发现一次扣罚责任人每次10元,。二、上下班及考勤管理1、作息时间:烧成、风磨车间实行两班倒,白班:7:30----21:30夜班:21:30----次日7:30各部室及后勤工作人员、机修车间、配电车间、化验室物检及分析室、实行冬季夏季正常作息时间冬季:7:00----8:0012:00----13:0018:00----19:00洗浴及早餐时间。午餐时间晚餐时间8:00----12:0014:00----18:00正常上下班时间夏季:7:00----7:3012:00----13:0018:00----19:00洗浴及早餐时间。午餐时间晚餐时间7:30----12:0014:30----18:00正常上下班时间。化验控制室,配电运行值班电工、保卫部值班人员实行三班倒作息时间白班:7:30-----15:30中班:15:30----23:30夜班:23:30-----次日7:、办公室、供应部、财务部、生产管理部、保卫部、考勤由办公室统一管理,每日定时在办公楼前签字,上班提前15分钟,下班滞后15分钟为签到时间,生产部管理人员,每班签到两次,各部室工作人员每班签到四次、没有特殊原因,少签一次扣罚责任人30元,少签两次按旷工对待。3、执行三班倒和两班倒的员工,必须提前15分钟到岗交接班,交接班时必须严格检查设备的工艺状况、运行状态、岗位卫生、设备及工具的完好率,交代清楚设备及工序存在的问题,以及需变更的工艺参数等,明确双方的责任,下班人员交接班必须经接班人员同意签字认可后方可离岗,考情由各主管车间或部室自主考核。交接班不完善,私自离岗,按旷工对待,以此产生的一切后果,由交接班责任人承担。4、上班滞后5分钟视为迟到,一次扣罚责任人10元。滞后时间超过10分钟视为旷工,一次扣罚责任人50元。提前5分钟下班视为早退,一次扣罚责任人10元。早退时间超过10分钟视为旷工,一次扣罚责任人50元。上下班人员必须由本人亲自签字,不得由他人代签,发现一次扣罚相关责任人一次50元,并按旷工对待。办公楼内所有管理人员、后勤及部室工作人员,由办公室统一考核;生产管理部、车间管理人员由生产管理部统一考核,并接受办公室的考核监督;生产车间、辅助车间由本车间统一考核,并接受生产管理部的监督和审核。三、,严禁上班期间在岗位睡觉,串岗、脱岗、离岗。岗位睡觉发现一次扣罚责任人30元,未经工作容许串岗、脱岗,离岗时间超过30分钟以上发现一次扣罚责任人50元。,各生产作业工种时必须严格按照《岗位安全操作规程》和《岗位责任制》的要求进行规范作业,岗位设备的安全运行、定时巡检和维护保养工作,严格按照《设备管理制度》进行规范作业,确保生产工艺的连续性和设备