员工评价制度创新.ppt

员工评价制度——致力于业绩的持续改进INCRESING PRODUCTIVITY THROUGH PERINCRESING PRODUCTIVITY THROUGH PERFORMANCE APPRAISALFORMANCE APPRAISAL员员工工评评价价制制度度PERSONAL PERFOMANCE APPRAISALPERSONAL PERFOMANCE APPRAISAL1员工评价制度目录INDEXINDEX■员工评价制度图示……………………………………………………………..….....1■员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2■公司职级体系………………………………………………………………………..…6■事务职评价细则………………………………………………………………….....…7Ⅰ. 评价程序概要……………………………………………………………………..…...8 ……………………………………………………………...……8 ……………………………………………………………....…..11 …………………………………………………………………………......12Ⅱ. 详细评价方法………………………………………………………………………….13 ……………………………………………………………….…..…13 ………………………………………………………………………….…..…14 ……………………………………………………………………….….….15 ……………………………………………………………………….….….16Ⅲ. 评价要素别详细评价基准………………………………………………………..…...17 ……………………………………………………………………….….….18 ……………………………………………………………………….……..21 ……………………………………………………………………….……..24 ……………………………………………………………….……..25 ………………………………………………………………….……..26Ⅳ.评价实施基准…………………………………………………………………….…….27 1 .评价实施程序………………………………………………………………….……...27 ……………………………………………………….……28 ……………………………………………………….……29 ……………………………………………………………………….………29■个人评价表(科长及以上)……………………………………………………….30■个人评价表(副科长及以下)…………………………………………………….41■技能职评价细则...…………………………………………………………………….51Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…52Ⅱ.评价项目……………………………………………………………………….…….…53■个人评价表(技能职)…………………….……………………………………….57■特殊职评价细则…………………………………...………………………………….63Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…65■个人评价表(特殊职)…………………………………….…………………….….68员工评价制度员工评价制度事务职评价细则技能职评价细则特殊职评价细则绩效评价的基准绩效评价的基准绩效评价的实施绩效评价的实施绩效评价的分类绩效评价的分类绩效评价结果的应用绩效评价结果的应用评价者训练评价者训练评价结果的存档和查阅评价结果的存档和查阅附则附则总则总则评价表科长及以上评价表副科长及以下SAN科技能职评价表特殊职评价表ABS科技能职评价表支援部及其他技能职评价表Page 1员工评价制度图示员工评价制度员工绩效评价制度(一)总则第一条目的1本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作。2本制度的目的,是以公司经营战略和年度经营目标为指导,以职能、职级等级管理制度为基础,通过对员工的业绩、能力