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【超值】东莞厚街利通五金制造厂培训控制程序8页.doc


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【超值】东莞厚街利通五金制造厂培训控制程序8页.doc东莞厚街利通五金制造厂培训控制程序QP05A0批准:审核: 编制:东莞厚街利通五金制造厂文件编号QP05版木/版次A/0文件名称培训控制程序生效口期XX/08/01页码1/,确保质量管理体系持续有效运行。范围本公司内部与质量体系相关的人员。定义无职责1行政部:负责编制年度培训计划,并组织相关部门实施,监督、考核培训效果并保存相关的培训记录。负责对特殊岗位人员进行资格鉴定及管理。2相关部门:实施培训计划。3总经理:批准年度培训计划。5・内容5・《培训需求调查表》,各部门填写好并交回。,于一周内编制完成《年度培训计划表》,报总经理批准后,发至相关部门执行。、内容、日期、主讲老帅等。;对内审员进行质量体系审核知识和技能的培训。,主要内容包括公司规章制度、公司发展史及展望、质量意识、安全生产和法律、法规等。,新进员工的岗前技能培训。、机动车驾驶员。根据劳动行政部门规定,上述人员必须经过相关部门培训,经考核合格取得资格后方能上岗。,以确保培训按计划实施。,如因特殊情况不能按计划落实培训,则及吋填写《培训更改通知单》,经行政部经理批准后方可变更执行。:相关工作经验满一年的主管以上人员或外聘。《年度培训计划》主动实施培训,计划外培训或出外培训需事先填写《培训中请表》,经部门主管、总经理批准后方可参加培训。,如果需要,确定考核方式:笔试或实际操作。确保培训效果达到F1的。东莞厚街利通五金制造厂文件编号QP05版木/版次A/0文件名称培训控制程序生效口期XX/08/01页码2/,要求按《员工培训登记表》内容要求做记录,行政部将此记录填入《员工培训履历表》。《质量记录控制程序》的规定执行,一般保存到该员工离职后一年再报废。,培训师将教材交行政部存档。相关文件1《质量记录控制程序》2《人力资源规划控制程序》表单1《培训需求调查表》2《员工培训履历表》《年度培训计划》《培训申请表》《培训签到表》东莞厚街利通五金制造厂文件编号QP05版木/版次A/0文件名称培训控制程序生效口期XX/08/01页码3/7来自培训需求调查表受训对象培训内容讲师课时需求部门经理签名备注填表:U«IJ:东莞厚街利通五金制造厂文件编号QP05版本/版次A/0文件名称培训控制程序生效日期XX/08/01页码4/7员T培训履历表姓名: 职位: 工号:培训日期培训内容讲师课时考核结果东莞厚街利通五金制造厂文件编号QP05版本/版次A/0文件名称培训控制程序生效口期XX/08/01页码5/7年度培训计划口期培训项目课时培训对象地点讲师考核方式笔试实操批准: 审核: 编制:口期: 口期: LI期:表单编号:QP05F03A0东莞厚街利通五金制造厂文件编号QP05版木/版次A/0文件名称培训控制程序生效口期XX/08/01页码6/7培训屮请表申请部门申请人培训地点培训内容及原因:培训时间:自年月日至年月日,共计天。培训费用预计(用大写):部门主管意见:签名: 口期:总经理意见:口期:签名:备注:受训人培训完毕,必须将培训证书复印件交行政部存档。此申请单仅适用于外训人员。东莞厚街利通五金制造厂文件编号QP05版木/版次A/0文件名称培训控制程序生效日期XX/08/01页码7/7来自培训签到表培训项目课时培训地点讲师部 门签名部I'J签名部 门签名

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  • 时间2020-02-14
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