会展办党建工作方案.doc

会展办党建工作方案二、加强基层党组织建设,夯实党建基础管理。一是认真落实党建工作责任制。加强对机关党建工作的领导,完善机关党建工作责任制,严格落实机关党总支定期向办党组汇报工作制度。加强所属各支部党建工作的督促和指导,完善党员教育、管理、党内监督和服务保障机制。认真落实支部书记“一岗双责”,不断增强“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念。深入了解和掌握党员思想情况,关心和关爱党员工作及生活,帮助困难党员解决实际问题,使基层组织成为党员的知心人、贴心人。二是切实加强领导班子建设。坚持和健全民主集中制,坚持领导班子分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性。班子成员要切实转变作风,扑下身子,求真务实,真抓实干,不断提高执政能力和领导水平。三是深入开展“基层组织建设年”活动。以“基层组织建设年”为抓手,突出“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题,着力“提升基层党组织战斗力、提升基层党组织书记素质、提升党员队伍生机活力、提升基层基础保障水平、提升基层党建制度化水平”。在全市会展行业认真开展“党员和党组织挂牌上岗做表率”活动,充分发挥党组织在会展业内推动发展、服务展商、促进和谐的作用。三、加强党建制度建设,完善党建目标管理。一是继续加强制度建设和基础性工作。严格组织生活制度,健全和落实“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度,着力增强党内生活的思想性、严肃性和实效性。认真落实党内重要事务票决制和基层党组织换届公推直选,认真做好新一届直属机关党总支和机关党支部的换届选举工作。加强党内监督工作,健全和落实党内情况通报、情况反映、机关党总支向党员大会报告工作和党员领导干部参加双重组织生活会等制度。二是继续完善党建目标考核制度。从有利于党建工作实施量化目标管理,从“服务中心、建设队伍”两大任务出发,完善党建目标考核机制,通过平时考评、定量考核、支部互评、总支点评等方式,切实履行党建目标考核制度的落实。积极推进机关党建工作创新发展,从会展工作实际出发,组织开展抓党建特色、出党建精品、创党建品牌活动,积极参加市直机关评选表彰2012年度机关党建特色工作。三是继续做好党员队伍发展工作。各党支部要做好党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,严把党员“入口关”。做好预备党员的教育管理工作,积极创造条件,让他们在实践中提高素质、增强党性。四、加强新经济组织建设,着力提高党组织的覆盖面。一是引导组建新的党组织。对全市会展机构党员分布情况进行摸底汇总,积极引导条件成熟的会展机构组建单独党支部或联合党支部,加快吸引一批政治素质硬、道德品质高、业务能力强、工作业绩好的会展骨干加入党员队伍,不断壮大会展业党员队伍。二是创新党组织活动载体。引导会展机构党支部把党组织活动与企业文化建设、职工权益保障、会展职业培训等方面有机结合起来,保证会展业新经济党组织的各项活动取得成效。三是深入开展“双强争先”活动。指导会展机构党支部积极开展“双强争先”活动,对照活动目标,建立工作台账,丰富工作内容,创新活动方式,培育特色品牌,使党组织和党员在促进企业健康发展、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面充分发挥作用。四是加强党建带群团建设。坚持党建带群建,引导会展企业通过组织共建、队伍共建、阵地共建的形式,加强企业