双强六好企业党组织事迹材料范文.docx

双强六好企业党组织事迹材料一、“双强”建设,推动企业科学发展。 1、发展强。一是加大科技投入,引进优秀人才。公司每年在产品研发经费投资约在420万元,主要用于购置先进的检查仪器设备、新型产品试制和燃烧测试、研发人员去对口高校学习进修等。在人才引进方面公司有优越的硬件环境,有专门的专家办公楼、有专门休息的专家别墅、有满足产品试制和测试的试验室。筑巢引凤,留住人才。公司每年有计划地从理工类院校招聘热工专业、机械设计及自动化专业、焊接工程专业的学生,从社会上招聘从事炉具研发的优秀人才,通过猎头公司招聘优秀的管理人才。目前公司共有研发人员36名,具有本科学历的有32人,具有中级工程师职称的有33人,报名应聘储存的人才有50多人。二是改善生产设备,提升产品质量。在生产设备上,公司有先进的数控砖塔冲床、数控剪床、数控折弯机、自动焊接机械人、自动埋弧焊、自动氩弧焊等生产设备,有稳定娴熟的操作员工有先进的生产流水线,有先进的质保控制体系,大大提升了产品质量和档次。三是围绕“节能减排”目标,大力研制开发符合环保要求的各类炉具。近年来,公司研发的重点是:燃煤炉具烟煤无烟化和政府配套清洁煤的炉具、低能耗燃电产品、低排放及低能耗燃气燃油炉具,保证了各类产品产品使用符合各地市的环保要求。按照“生产一代,研发一代、储存一代”的研发指导思想,公司先后与10多所大专院校进行产学研合作,如:清华大学、浙江大学、北京化工大学、太原理工大学、河南理工大学、北京农业大学、北京航空大学等。公司产品更新换代23次,研发生产的清洁煤、燃气、燃电、燃木、生物质能等九大系列360多个规格品种的锅炉、太阳能热水器和散热器等多样化产品,保证了城市、农村环境的清洁,为治理大气雾霾做出了贡献。 2、党建强。一是严格执行“三会一课”制度,每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月或不定期召开一次党小组会议,每季上一次党课。这些会议每次都有详细记录和影像资料,并在年终整理完善存档。二是按照应县县委和组织部文件要求,在每月5日开展党员主体活动日。到目前我们已经开展以党员为主的丰富多彩党日活动18期,每期活动都有照片记录、文字记录以及活动达到了什么效果等。三是依据《中国共产党发展党员工作细则》,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,从员工递交入党申请书→党组织派人谈话→确定入党积极分子→上级党委备案→指定培养联系人→培养教育考察→确定发展对象人选→上级党委备案→确定入党介绍人→开展集中培训→支委会审查→上级党委预审→填写入党志愿书→支部大会讨论··转正成为正式党员→材料归档,严格把关做好党员发展工作。现在我们有正式党员16名,今年确定入党积极分子3人。四是开展民主评议党员。每年结合专题组织生活会开展一次民主评议党员活动。采取个人自评、党员互评、党组织考评、员工参评等相结合的办法进行。民主评议党员一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考评结果与其年终绩效奖金挂钩。五是有高标准的党支部办公场所。做到了门外悬挂一块党组织牌匾、院内升挂一面国旗、有一间党员综合活动室、有一套现代办公用品、有一个党务公开栏、有一面党旗。特别是今年我们在投资1000万元建起的老万博物馆里面专门拿出180平米建起一个以党建为主的历史长廊。加上有一个党建历史长廊,我们做到了“七个一”的标准。六是有高标准的党员活动室。做到了有固定设置的党员活动室和醒目的“党员活动室”标志牌、有电视、DVD等党员教育设备、有党旗悬挂、有发展党员工作流程图、有入党誓词、党员的权利和义务资料、有相关的报刊、书籍、有档案资料柜、有活动室管理制度。二、创建“六好”,融入企业卓越绩效。 1、生产经营好。近年来,公司积极参与各级政府“减煤换煤、煤改电、煤改气,治理雾霾”采购工程,为各地提供优质清洁节能炉具。从20XX年起连续5年中标北京市政府“减煤换煤,清洁采暖”采购工程,为北京市提供清洁炉具、蓄热式电暖器、燃气壁挂炉12万余台;从20XX年起连续5年中标陕西省农业厅“退耕还林”奖补农民太阳能热水器采供工程,为陕西省3个地市提供太阳能热水器共计15000台;20XX年中标天津市政府“减煤换煤,清洁采暖”采购工程,为天津市提供清洁炉具4万台。20XX年招标河北省石家庄市、衡水市政府“减煤换煤,清洁采暖”采购工程,为石家庄市和衡水市提供清洁炉具2万台;中标辽宁省辽阳市政府“散烧煤节能环保炉具”采购工程,为辽阳市提供清洁炉具2300台;中标大同市政府“煤改电”采购工程,为浑源县、阳高县提供蓄热式电暖器3600台。20XX年公司中标山东济南、淄博、德州、东营市政府“减煤换煤,清洁采暖”采购工程,成为清洁炉具供应商;中标了河南省安阳县、林州市政府“煤改气”采购工程,成为燃气壁挂炉供应商;中标了河北省肃宁县政府“