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云南事业单位考试-公共基础知识目录云南事业单位考试-公共基础知识内容简介考试特点考试趋势考试指南目录中公教育集团专家介绍云南事业单位考试-公共基础知识[1] 云南事业单位考试-公共基础知识(赠送价值150元的图书增值卡) 商品货号:B001548 省份:云南版本: 主编:李永新出版社:人民日报出版社上架时间:-08-31 库存数量:97 定价:￥折扣:商城价:￥内容简介云南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识》应试攻略《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,自1月1日起,事业单位新进人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员外,都要实行公开招聘。公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。通过分析近年来云南省各地、市、区的真题,我们发现《公共基础知识》学科的考试已经成为必考和常规考试的科目。公共基础知识,顾名思义,是一些基础性的知识而已,它的灵活性有限,也不要求有多高的解题技巧,但是其题量大、考试时间短,所以备战公共基础知识考试的关键就是要进行充分的复忆要精准。因此,考生应在明确考查范围的基础上,结合自己的实际情况,准备一些质量较高的辅导资料和练习题,为复习备考做好充分的准备。考试特点一、事业单位概况与职业道德(一)事业单位概况事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。主要内容有:事业单位的内涵、特征和类型;事业单位人事管理制度;事业单位管理体制改革。例:事业单位人事制度改革的基本思路是()。 、分类、放权、、分类、放权、搞活 、定责、分类、、公正、分类、搞活【答案】A。【解析】“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩”就是实行政事分开,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同及岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。“放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制。通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机活力的用人机制。【权威点拨】作为事业单位考试,对事业单位基础知识的掌握是必不可少的。(二)职业道德职业道德是社会政治经济发展的产物,因而具有明显的时代特征。在当代中国,国家机关工作人员职业道德的核心内容和要求是代表最广大人民群众的根本利益,全心全意为人民服务。主要包括国家机关工作人员职业道德的基本内容、职业道德的功能和行为规范。例:爱岗敬业是()精神的具体体现,是职业道德一切基本规范的基础。 【答案】D。【解析】爱岗敬业是对各行各业工作人员最普通、最基本的要求,是为人民服务和集体主义精神的具体体现,是职业道德一切基本规范的基础。【权威点拨】在社会生活中,职业道德具有特殊的社会作用,这是一般社会道德所不能代替的。一个行业或部门的职业道德状况将直接影响本行业、本部门的社会信誉和经济效益,关系到事业的兴衰成败。所以考生要注重社会主义职业道德规范具体内容的相关知识。二、法律法律部分包括法理学、宪法、刑法、民法和行政法等,其中宪法、行政法是常考考点,考生需要多加关注。例:下列属于全国人民代表大会常务委员会的职权是()。 、副主席 、民事、国家机构和其他基本法律【答案】C。【解析】《宪法》第67条规定,全国人民代表大会常务委员会行使解释宪法、监督宪法的实施的职权。A、B、D三项属于全国人民代表大会的职权。【权威点拨】本题考查的是《宪法》中关于全国人大和全国人大常委会的职权规定。这是法律部分重点考查的法条之一,考生需引起重视。三、政治政治部分考查的内容涉及马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等。政治类知识是对考生基本政治素养的考查,侧重了解考生对政治思想、政治理论和政治信息的掌握。这部分往往是结合目前的时事热点、基本国情、目前党和国家的重要会议精神展开考查。例:构建社会主义和谐社会的重点是()。 、最直接、最现实的利益问题