工作不到位,“差不多”其实“差很多”有不少公务员觉得自己的工作太简单、太无聊了,根本不值得全心投入,更不必花费太多精力,于是一边抱怨领导不重视自己,一边敷衍工作,只做到差不多、说得过去就行了。殊不知,这种“差不多”的思想导致的最后结果却是“差太多”。胡适先生是现代杂文的开创者之一,他曾写过一篇名为《差不多先生》的短文,用漫画的手法对那些抱持“万事差不多”思想的人进行了形象的描述:差不多先生的相貌和你我都差不多。他有一双眼睛,但看得不很清楚;他有两只耳朵,但听得不很分明;他有鼻子和嘴,但他对于气味和口味都不很讲究。他的脑子也不小,但他的记性却不很精明,他的思想也不很细密。他常常说:“凡事只要差不多就好了,何必太精明呢?”他小的时候,他妈叫他去买红糖,他买了白糖回来。他妈骂他,他摇摇头说:“红糖、白糖不是差不多吗?”他在学堂的时候,先生问他:“直隶省的西边是哪一省?”他说是陕西。先生说,“错了。是山西,不是陕西。”他说:“陕西同山西,不是差不多吗?”……有一天,他忽然得了急病,赶快叫家人请东街的汪大夫。那家人急急忙忙地跑去,一时寻不着东街的汪大夫,却把西街的牛医王大夫请来了。差不多先生病在床上,知道找错了人,但病急了,身上痛苦,心里想道:“好在王大夫同汪大夫也差不多,让他试试看罢。”于是,这位牛医王大夫走近床前,用医牛的法子给差不多先生治病。不上一点钟,差不多先生就一命呜呼了。“差不多”思想是人类的大敌,它不仅会使个人生活一团糟,如果不小心让它溜进工作中,必然会把工作搅的天翻地覆。特别是公务员,担负的是公共责任,一旦成为“差不多先生”,受到损害的往往不仅仅是几个人,可能是成百个、上千人。因此,把工作做到位是每个公务员必须履行的职责。在工作中,每个人都有自己的职责,每个人都必须不打折扣地把自己的职责承担起来,把事情做到最好,这样才不会影响其它人的工作,才不会对大局产生不利。那么,什么才是“到位”呢?到位就是把工作做到职责本身所要求的标准。比如,统计工作,他必须保证所有材料和数据都是正确的,差一个小数点就可能是几百万,甚至上亿元的损失,因此不能80%合格,99%都不行,必须做到100%,这才叫“到位”。很多公务员在工作中不注意,工作做得差不多就行了,60分就及格了,何必做到100分呢?正是由于做事经常不到位,一旦出错又不得不重新做,既浪费时间和精力,还影响别人工作。差一点其实差很多,无论从事行政管理还是其它工作,细节决定成败。第二次世界大战期间,驻守索伦港的英军与总部的一次无线电通话被德军截获,因通话中一处保密上的疏忽而“泄露天机”,结果被德军全歼;日军在中途岛战役中,由于用简易密码联系淡水供应问题被美军破译,以致惨败;1970年美国进行导弹发射试验,由于操作人员对弹体上的一个螺母少拧了半圈,导致系统失灵发射失败;1980年“阿丽亚娜”火箭试射,操作人员不慎将火箭上的一个商标碰落,正好堵住了燃烧室喷嘴,结果耗费巨资的发射毁于一旦。大量事实证明:我们不缺乏雄才伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。很多公务员只把工作做到“差不多”就好了,殊不知,只以60分要求自己的人,根本不可能完全激发自己的潜能。只有尊重并认真对待自己的工作,从不敷衍,每做一件事情,都以做到100分要求自己,才能把自己的本职工作做好,真正为老百姓服务。“海恩法则”的启示:点滴小事酿大事故“冰
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