:学号:密级:公开学位申请人姓名导师姓名及职称培养单位一..专业名称论文提交日期论文答辩日期答辩委员会主席一一一一
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新签名:扬%鸯毛鸯惫⒈C芸冢谝灰弧杲饷芎笫视帽臼谌ㄊ椤长沙理工大学学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书日期:年卵日期:沙年拢ト本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。日期:劢年隆叭校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何作者签名:本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学查阅和借阅。本人授权长沙理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容汇编本学位论文。本学位论文属于⒉槐C艿稹朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉日
要摘企业内部控制完善与否是关系企业生死存亡的大事,而完善内部控制制度的关键在于评价。企业建立健全内部控制和内部控制评价体系,既是公司治理的需要,也是满足监管的要求,维护投资者利益和维护公司诚信的需要。本文旨在构建一个内部控制能力成熟度模型,为企业进行综合内部控制评价提供一个新的思路,为企业内部控制评价提供理论支持和实践指导。本文运用控制论、系统论、信息论、风险管理理论等理论基础,从内部控制评价和能力成熟度模型的基本理论入手,运用规范研究分析方法,介绍了内部控制评价涵义、目标、标准等基础理论,同时介绍了能力成熟度模型的涵义和五个阶段的特点,通过对内部控制评价现状的分析,探讨了引入能力成熟度模型的意义和可行性。然后,基于《企业内部控制基本规范》及其配套指引最新规定,论文系统地构建了由指标集、权重集、评价集和尺度集等集合构成的内部控制能力成熟度模型。接着,本文将内部控制能力成熟度模型应用于臼导式邪咐治觯捎貌愦畏治龇ㄈ范ㄆ兰指标权重,通过定性和定量相结合的分析方法,用实际案例证明了能力成熟度模型在内部控制评价中应用的可行性和合理性。关键词:内部控制;内部控制评价;能力成熟度
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引入能力成熟度模型的企业内部控制评价研究 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
