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讲看齐见行动我们怎么办主题讲稿 讲看齐见行动我们怎么办主题材料.doc


文档分类:建筑/环境 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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讲看齐见行动我们怎么办主题讲稿讲看齐见行动我们怎么办主题材料根据市委讲看齐、见行动学习讨论活动统一部署要求,全体党员开展讲看齐、见行动,我们怎么办专题讨论活动。下面是小编整理的讲看齐见行动我们怎么办主题讲稿,欢迎借鉴。讲看齐见行动我们怎么办主题讲稿坚持讲看齐、见行动,是学习贯彻十八届六中全会精神的重要内容,是持续深化两学一做学习教育的重要举措,是坚定不移落实全面从严治党决策部署的实际行动,是加快建成两个中心、实现两个全面的重要保障。组织部门是管党治党的重要职能部门,担负着管党治党的重要职责,必须成为四个意识特别是核心意识、看齐意识最坚定最有力的贯彻者和践行者,牢固树立核心意识,坚决向党中央看齐,以更高的标准、更严的要求、更实的措施,切实履行好全面从严治党的职责和使命,以实际行动服务政治大局。讲看齐,关键还是要见行动。将全面从严治党要求落实到职能职责上,落实到具体工作上,着力在抓落实、见实效上下功夫。抓好思想教育这个根本。加强思想教育和理论武装,是党内政治生活的首要任务,是保持全党步调一致的前提。要加强思想教育,强化理论武装,抓好专业化能力培训。当前,还要重点抓好换届后领导班子和领导干部的思想政治和素质能力建设。抓好干部选用这个关键。要鲜明用人导向,认真执行干部任用条例,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚决破除四唯取人偏向,努力把党和人民需要的好干部选出来、用起来。坚持把政治标准放在首位,从严把好干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关,选用那些具有强烈的四个意识特别是核心意识和看齐意识、坚决与以同志为核心的党中央保持高度一致的干部。要拓宽眼界视野,面向实践、面向基层、面向群众,注重在关键岗位、艰苦一线发现、培养、使用和检验干部。要加强日常监督,通过加强日常监督,使积极开展监督、主动接受监督成为自觉行动。要严把干部选用讨论决定关,认真落实中组部近日修订印发的《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,坚持两个不得、三个不上会、凡提四必、五个不准等要求,切实防止干部带病提拔带病上岗。党员干部特别是党员领导干部,工作中的重大问题和个人有关事项,必须按规定程序向组织请示报告,离开岗位或者工作所在地必须事先向组织请示报告,自觉把个人始终置于组织的管理和监督之下。要强化正向激励,认真落实三个区分开来要求,建立容错纠错机制,注意保护那些作风过硬、锐意进取、勇于创新的干部,注意保护那些原则性强、不做老好人、不怕得罪人的干部,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。抓好规范党内政治生活这个基础。严肃认真的党内政治生活,是锤炼党性的大熔炉,是纯洁党风的净化器。要严格制度落实。压实各级党组织执行维护政治纪律和政治规矩的责任,确保中央权威和党的团结统一。要严肃党的组织生活,认真落实好三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,使党的组织生活经常、认真、严肃,使批评和自我批评这个锐利武器得到有效运用,使党的组织生活在方式方法上适应新形势新任务新要求,增强政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强党内政治文化建设,深刻体悟纯洁政治文化对纯洁党的肌体的重要作用,把加强党内政治文化建设摆在重要位置,大力倡导和弘扬同心同德、清清爽爽的同志友谊,坚决反逢迎拍马、团团伙伙等庸俗政治文化,形成山清水秀的政治生态。同时,要大

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