积分制管理新规为了更合理使用积分制管理,鼓励引导员工在专业方向上努力学录有新的规定:当非工作方向积分占比大于总分30%时,实际总分=(记录总分—非工作项积分)/70%例:1、记录总分1000分,工作项500分,非工作项500分实际总分=(1000-500)/70%=714分2、记录总分1000分,工作项100分,非工作项900分实际总分=(1000-900)/70%=143分3、记录总分1000分,工作项700分,非工作项300分实际总分=(1000-300)/70%=1000分
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