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中国公交万里行港城公交篇
全国文明城的港城公交体验报告之
港城的“公交节”,市民的“公交年”
港城公交为把自己成功打造的公交行风评议座谈会、职工读书与
企业文化展现给社会,向乘客进一“我心目中的现代化交通”主题征
步展示公交近年来“便民、惠民”文、“公共交通,城市生活”主题
的发展成果,提升市民对公交的认摄影展、公交驾驶员技能大赛、职
知度和满意率,大力倡导公交优先工才艺秀、“无车日”宣传、“公
发展理念,树立良好的行业窗口形交志愿者”服务、职工拔河等11项
象,自2012年6月启动了以“筑心畅系列活动。活动历时近半年时间,
港城公交自2006 行,你我共建”为主题的张家港首至2012年12月结束。
年开始打造独具特色届“公交节”盛大活动。
的企业文化,早已凝聚企业精神
创新企业文化
硕果累累。举办“公通过“公交节”的举办,凝聚
交节”是文化建设的“公交节”作为企业文化建设企业内部员工的思想和力量,带动
外延。把公交企业员的载体和与市民联动的纽带,得到企业员工的工作积极性。同时也丰
工的共同价值观通过了交通等主管部门的重视和支持。富员工的业余文化生活,给员工提
“公交节”展现给社活动内容设计新颖、主题鲜明,旨供一个施展才华的平台,增加员工
会,既是员工秉承企在把公交企业员工的共同价值观通作为企业一员的荣誉感和自豪感。
业精神的一种历练, 过“公交节”展现给社会,既是员众所周知,公交企业员工尤其
也是赢得社会支持和工秉承企业精神的一种历练,也是是工作在一线岗位的驾驶员工作压
市民认同的有效活赢得社会支持和市民认同的方法。力很大、劳动强度高,容易造成精
动。“公交节”系列活动包括“市神压力和心理负担。总经理朱惠萍
民满意的十佳公交司机”评选、向记者介绍说:“我们设计的‘公
本刊记者丁炜
“公交节”节徽LOGO设计大赛、交节’活动自2012年起每年举办一
34 人民公交 2013-10
港城公交篇中国公交万里行
届,每届活动期间长达半年之久。目除了每年固定举办的员工岗位技
通过‘公交节’期间开展的一系列能大赛、“无车日”宣传活动、公
活动,可以使企业内部形成温馨的交志愿者活动外,还新增了母亲节
工作气氛与和谐的人际关系,大幅“关爱女驾驶员”特色公益活动、
度提高了企业的凝聚力。同时,也公交线网规划市民建议征集活动等
给员工一个展示自我的机会。自豪内容,目前一系列激励员工、惠及
感、荣誉感以及团队精神的培养, 民生的活动正在持续开展中。
都有利于巩固企业文化建设的成记者通过现场调查和体验领悟
果,有利于员工融入企业共同的价到:港城公交一年一度举办的“公
公交节节徽图案由幻化的港城、公
值观。”交节”活动,给企业和社会带来积交拼音首写字母“GC、GJ”有机交融而
极影响是多方面的。一方面,企业来。红色和蓝色组成的字母“G”型,形
赢得市民信赖员工的素质在提高,精神面貌在改似舞动的彩带,红色代表热情奔放,蓝
色代表知性稳重,突出公交节“隆重、热
“公交节”也是港城公交与张善;另一方面,乘客享受到的服务烈、欢快、和谐”的节日氛围。蓝色字母
家港市民联动的纽带。在活动内容更加温馨,也更加多样化。持续时“ J ”及蓝色平