特殊钢公司成本费用管理规章制度分析.doc

专门钢有限责任公司成本费用治理制度第一章总则第一条为了进一步加强公司成本和费用治理工作,保障公司生产经营活动健康、有序地进行,并有利于各责任中心对其发生的成本、费用进行操纵和考核,依照《企业会计制度》及相关规定,制定本制度。第二条本制度是公司经营治理制度的重要组成部分,适用于公司各部门。第三条公司在生产经营过程中实际消耗的直接材料、直接人工、其他直接支出和制造费用,计入产品生产成本;公司为治理和组织生产经营活动所发生的各项支出,计入期间费用,包括营业费用、治理费用和财务费用。第二章产品成本治理基础工作第四条为了准确、真实的核算产品成本,公司各部门必须建立、健全成本治理基础工作,财务部应对成本核算及治理工作按月进行严格考核。第五条公司各部门、各生产车间和仓库应当认真做好下列成本治理的基础工作:(一)生产消耗定额:生产车间对生产耗用的原材料、辅助材料、燃料、动力、工具、备件以及要紧低值易耗品等实行定额治理;原材料耗用统计和分摊:生产车间准确统计每批产品原材料耗用并在各产品之间合理分摊;工时定额和工时统计:生产部门对各种产品、在产品依照本公司水平,制定合理定额,作为工资费用分配、考核个人、班组工时利用情况的依据;同时严格、准确的统计产品生产所耗工时上报财务部;费用开支:依照本公司下达的指标,结合各部门的实际情况制定,实行分口治理,层层落实;车间领料:车间设立专门的领料员,对每种产品的原材料准确记录和分摊;仓库登记:对批次产品所领用的原材料全面、准确登记及时上报财务部;同时严格盘点制度,对所需原材料及备品备件提早登记并上报相关采购部门;建立、健全原始记录生产中耗用的各种原材料、备件、工具和动力,工时、设备利用情况,内部转移,成品交库、出库和数量、质量检验,各项财产、物资的毁损等都应建立、健全原始记录,同时要有统一的原始记录格式的填制方法以及严格的签署、审查、传递、汇合、保管程序,数字要做到完整、清晰、真实可靠。严格物资的计量、验收生产经营活动中的原材料、备件等物资的入库验收和产品、物资的出库,水、电、气的消耗,都要有严格的检验和计量。健全物资的治理制度生产、施工中耗用的各种原材料,有定额的应按定额领、发料,无定额的应编制领用料打算,实行限额发料,不准以领代耗。各车间月末结存的材料、工具、备件等应进行实物盘点,如需接着使用的应办理结转手续,转入下月接着使用。不需要接着使用的材料、备件,应及时退回供应仓库。在制品治理制度对生产过程中由于工艺特点占用的半成品,要建立严格的治理制度,定期盘点,做到计量准确,账物相符。第三章产品成本核算方法第六条公司产品采纳按生产作业打算归集生产成本,产品成本核算采纳“逐步结转分步法”,依照工序特点,按品种分步结转半成品、产成品成本。产品成本的核算期为月份。设立的成本项目如下:(一)直接材料的归集与分配生产治理部门按订单或生产任务通知单编制领料单,仓库按领料单配送原材料,生产制造部门按领料单领用原材料。生产车间统计人员依据直接材料的原始消耗记录,分类不按钢种汇总,编制“原材料耗用明细表”,月末财务人员将仓库转出的原料领用与统计人员上报数据核对,并分配计入产品成本。车间统计人员还要按钢种明细编制“返回钢回收明细表”,作为直接材料的减项,同时计入产品原料成本,并计算出产品单耗。(二)步骤费用的归集与分配与生产产品相关,但不能直接归属某个产品的费用,按照一定的系数归集分配计入产品成本,并计算出产品单耗。,以便于归集为生产批次产品所负担的人工费用。财务部月末依照生产部门上报的考勤簿编制“工资及福利费明细表”,列示于“生产成本——直接人工”与“制造费用——车间治理人职员资及福利费”的借方。将计入“生产成本——直接人工”借方的人工费按一定的系数分配计入产品成本,并计算出产品单耗。、耐火材料、冶金辅具、其他材料等按项目归集,按一定的系数分配计入产品成本,并计算出产品单耗。、电、风、气(汽)等按项目归集,按一定的系数分配计入产品成本,并计算出产品单耗。。它包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳保费、租赁费、保险费、存货盘亏费(减盘盈)及其他制造费用。制造费用也要按一定的系数分配计入产品成本,并计算出产品单耗。(1)车间治理人员的工资及福利费,依照该部门所设“考勤簿”及“工资及福利费明细表”进行归集。(2)产部门发生的固定资产折旧费,应通过编制“固定资产折旧计算明细表”进行归集与分配。(3)其他制造费用应通过编制“其他制造费用明细表”进行归集。(三)返回废品损失的归集